En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets IA innovants pour transformer la Métropole du Grand Paris.
- Entreprise: Rejoignez une administration dynamique et agile au cœur de l'innovation.
- Avantages: Télétravail, RTT, formation, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir numérique des collectivités.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
La Direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique est composée de trois services : « développement économique durable », « innovation numérique », « attractivité ». Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité.
Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité. La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques. Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux.
Dans le cadre d'un contrat de projet, vos principales missions seront les suivantes :
- Apporter un appui de la Cheffe de projet Data sur la mise en œuvre de la stratégie IA de la Métropole ;
- Participer au projet CYBIAH 2.0 et assurer la mise en œuvre des actions IA à destination des communes et EPT de la Métropole, notamment à travers :
- La promotion du programme auprès des communes de la Métropole ;
- Instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme ;
- Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme ;
- Le suivi opérationnel des tâches liées à l’IA ;
- Réalisation de l’évaluation du programme ;
- Proposition de pistes d’évolution du programme ;
- Assurer le suivi opérationnel de parcours IA dans le cadre du programme ApproprIAtion Métropolitaine en lien avec le programme CYBIAH 2.0 ;
- Appui à l’identification de nouveaux enjeux data et IA au sein des directions opérationnelles et à l’élaboration et la mise en œuvre de projets répondant à leurs problématiques métiers ;
- Conduite d’une veille sur les sujets IA et territoires notamment sur les initiatives des collectivités territoriales, des acteurs académiques pour alimenter un sourcing de solutions existantes ;
- Participer aux échanges et suivre les actions avec les partenaires de la Métropole sur les thématiques IA lorsque pertinent ;
- Assurer le suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole en lien avec les missions (Programme Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data, Quartiers Métropolitains d’Innovation...) ;
- Susciter l’adhésion et vulgariser les enjeux de données auprès de publics non-experts.
Profil :
- Maitriser les outils et méthodes, de l’acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
- Capacité à gérer des projets complexes multi-partenaires ;
- Capacité à mettre en œuvre des projets d’innovation ;
- Bonne connaissance des solutions numériques et d’intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en œuvre à l’échelle d’une collectivité territoriale ;
- Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
- Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel ;
- Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable (Word, Power Point, Excel) ;
- Savoir s’adresser à une multitude d’acteurs techniques et institutionnels ;
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte ;
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement ;
- Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…) ;
- Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité ;
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et suivre les AMO ;
- Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation ;
- Sens de l’innovation et de la proactivité ;
- Travailler en autonomie sur certains dossiers ;
- Susciter l’intérêt et faire adhérer les parties prenantes.
Conditions d’accès au poste :
- Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A) ;
- Recrutement en contrat de projet de 3 ans ;
- Niveau d’étude souhaité : Bac+5 ;
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires ;
- Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes et d’innovation ;
- Expérience dans le domaine du numérique et plus particulièrement en lien avec l’IA ;
- Appétence pour les sujets et compétences portés par les collectivités territoriales.
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter-entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Votre futur N+1 : Mme Cécile SANTI, Chef de service Innovation et Numérique. Management opérationnel : Mme Margot de CAMINEL, chef de projet Data- IA.
CHARGE DE MISSION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F) in Paris employeur : Metropolegrandparis
Rejoindre notre administration innovante à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que Responsable Observatoire Territorial et Prospective, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE MISSION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Metropolegrandparis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Metropolegrandparis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Metropolegrandparis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Metropolegrandparis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE MISSION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Metropolegrandparis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Metropolegrandparis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Metropolegrandparis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Metropolegrandparis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Metropolegrandparis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Metropolegrandparis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
