Médecin Personnes Handicapées in Lyon

Médecin Personnes Handicapées in Lyon

Lyon Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Évaluer les besoins de compensation des personnes en situation de handicap et apporter une expertise médicale.
  • Entreprise: Métropole de Lyon, engagée pour l'inclusion et le bien-être des citoyens.
  • Avantages: Avantages sociaux, formations continues, équilibre vie pro/perso et flexibilité de travail.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement dynamique au sein d'une grande métropole.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes handicapées tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualifications: Médecin généraliste ou spécialiste, passionné par le domaine du handicap.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action.

Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.

En son sein, la MDMPH assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).

Guichet unique, elle est un lieu d'accueil et d'information pour les personnes en situation de handicap, et facilite les démarches d'accès aux droits liés à la situation de handicap.

Elle instruit les demandes individuelles de compensation et coordonne les équipes pluridisciplinaires qui évaluent les besoins de la personne et les moyens de compensation du handicap.

Elle exerce ses missions de façon territorialisée, une partie est assurée au sein des Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).

Enfin, elle s'appuie sur un important réseau d'acteurs institutionnels et associatifs.

La MDMPH recherche actuellement un médecin pour intervenir dans le champ des personnes en situation de handicap adultes.

Rattaché au responsable du service évaluation secteur adultes, vous assurez un rôle d'évaluation des besoins de compensation des personnes en situation de handicap.

  • apporter une expertise médicale en vue d'une évaluation de compensation dans les équipes pluridisciplinaires centrales,
  • évaluer et notifier les orientations médico-sociales et/ou professionnelles, en lien avec les partenaires externes de la MDMPH,
  • assurer des entretiens individuels (consultations, visites à domicile ou lien téléphonique) en vue d'une évaluation des besoins de compensation,
  • présenter les dossiers à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH),
  • assurer un conseil technique et un accompagnement auprès des professionnels de terrain,
  • participer à des actions de formations et de sensibilisation sur le handicap et les dispositifs de la loi 2005,
  • contribuer à l'animation du partenariat dans le secteur médico-social en vue d'améliorer l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des usagers.
  • Votre profil

Praticien généraliste ou spécialiste, expérimenté ou jeune médecin, vous êtes impliqué dans le champ du handicap de l'adulte et avez une connaissance du maillage local.

Motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires médico-sociaux et de l'insertion professionnelle de la Métropole, vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion et l'animation de groupe.

On vous reconnaît également une capacité d'analyse.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

  • de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
  • d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
  • d'une conciergerie.
  • Conditions de travail

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

prime de revalorisation médecins (Ségur).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle . Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre candidat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

#J-18808-Ljbffr

Médecin Personnes Handicapées in Lyon employeur : Métropole de Lyon

En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos équipes et offrons un environnement de travail respectueux et bienveillant. Notre culture d'entreprise favorise le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue pour renforcer les compétences de chacun. Situé dans une région dynamique, notre établissement s'engage à promouvoir l'accueil familial éducatif tout en soutenant nos collaborateurs dans leur mission essentielle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Métropole de Lyon

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Personnes Handicapées in Lyon

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Métropole de Lyon.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Personnes Handicapées. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Métropole de Lyon !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Métropole de Lyon.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Métropole de Lyon et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Personnes Handicapées in Lyon

Évaluation des besoins de compensation
Expertise médicale
Connaissance du maillage local
Travail en équipe pluridisciplinaire
Conduite de réunion
Animation de groupe
Capacité d'analyse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Métropole de Lyon.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Métropole de Lyon. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Métropole de Lyon

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.