En un coup d'œil
- Missions: Piloter le plan de mobilisation pour la transition climatique et animer des événements publics.
- Entreprise: Métropole d'Aix-Marseille-Provence, acteur clé de l'innovation écologique.
- Avantages: Télétravail, titres restaurant, mutuelle, et primes attractives.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 en environnement ou développement durable requis.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
La Direction Mission Stratégie Climatique rattachée au POLE TRANSITION ENERGETIQUE, pilote le Plan Climat Air Energie (PCAE) métropolitain pour notamment inventer une métropole neutre en carbone, réduire à hauteur de 50 % les consommations énergétiques globales, couvrir 100 % des besoins en énergie par des énergies renouvelables, diminuer de 50 % la population exposée aux pollutions de l'air et aux nuisances sonores, adapter le territoire aux impacts concrets du changement climatique. Ces ambitions se déclinent en 100 actions, réparties en 13 axes d’interventions transversaux.
Vous serez en charge d'assurer le pilotage du plan de mobilisation élaboré dans le cadre du plan climat métropolitain :
- Mobiliser autour des enjeux climatiques les acteurs du territoire (interne, communaux, associatifs, économiques …).
- Animer le Plan de Mobilisation des communes pour le climat, de son évolution et de la mise en place de son évaluation.
- Assurer la mobilisation interne en relation avec les autres directions concernées.
- Identifier le relais et les opportunités pour la communication et la mobilisation autour du PCAEM.
- Proposer et mettre en œuvre des actions (développement de partenariat, lancement et suivi de marchés publics…).
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets.
- Rédiger les notes et délibérations, et autres documents.
- Organiser la restitution annuelle écrite.
- Animer des événements publics.
Conditions d'accès au poste :
- Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A).
- Poste ouvert aux contractuels diplômés à minima bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent, type Master en environnement, développement durable, gestion des collectivités, management public, écoles de commerce).
- Prise de poste le 1er mars 2027.
Vous maîtrisez les enjeux des plans climat, et du développement durable. Des compétences techniques et scientifiques sont attendues. Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, les acteurs de l'écosystème. Vous maîtrisez la pratique des marchés publics. Vous disposez d'une qualité de synthèse, de rédaction et d'argumentation. Vous êtes une personne connue et reconnue pour votre capacité d'adaptation et d'ouverture sur différents sujets et interlocuteurs. Une expérience solide sur poste similaire sera appréciée. Des déplacements réguliers sur le territoire sont attendus, le permis B est obligatoire.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence). Télétravail possible selon les missions. Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain. Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale. Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année.
Chargée/chargé de mission stratégie climatique mobilisation in Marseille employeur : Métropole Aix-Marseille-Provence
La Métropole Aix-Marseille-Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif axé sur la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement notre communauté. Notre culture valorise l'innovation et l'engagement, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Métropole Aix-Marseille-Provence
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée/chargé de mission stratégie climatique mobilisation in Marseille
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Métropole Aix-Marseille-Provence. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée/chargé de mission stratégie climatique mobilisation in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Métropole Aix-Marseille-Provence et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Métropole Aix-Marseille-Provence
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
