En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et l'entretien des Halles METRO à Annemasse et Chamonix.
- Entreprise: Leader du marché B2B en France, engagé pour la qualité et la diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, formation continue et remises sur achats.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et dynamique, prête à relever des défis ensemble.
- Qualifications: Expérience en maintenance, sens du relationnel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
M comme...Meilleur ! Attendez-vous à découvrir le meilleur de notre savoir-faire, de nos produits et surtout de nos collaborateurs ! 1er fournisseur de la restauration indépendante. Leader : 30% de parts de marché. 9000 collaborateurs F/H. Nos équipes de la force de vente sont un lien unique avec nos clients professionnels. Très active sur leurs zones commerciales, elles sont au cœur de la stratégie et de l’ambition de METRO France de devenir le premier acteur B2B, local, omnicanal sur le marché du foodservice. Elles sont véritablement apporteuses de solutions pour nos clients professionnels et un vrai soutien au quotidien.
Description de l'entreprise : M comme METRO France. Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous !
Description du poste : Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO d'Annemasse et Chamonix. Il a pour missions :
- ENTRETIEN / MAINTENANCE : Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques. Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes. Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance. Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle.
- REPRESENTATION ET COOPERATION : Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s’informer des nouvelles règlementations. Suivre l’ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir à la baisse de notre empreinte environnementale.
- PILOTAGE : Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissements. Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres. Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle.
- MANAGEMENT D’ÉQUIPE : Fédérer et mobiliser l’équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs. Responsabiliser les membres de l’équipe, et garantir le développement des compétences de chacun. Animer les rituels managériaux (individuels et collectifs). Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels. Manager, animer et développer les compétences de l’équipe pour les mener vers la performance et la réussite collective. Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes.
Vous allez vivre chez NOUS : L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché. Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges. Des équipes soudées dans une ambiance conviviale.
Qualifications : Nous allons aimer chez vous : Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe. Votre expérience sur un poste similaire. Votre sens du relationnel. Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées. Votre aisance dans le domaine digital : suivi des prestations de maintenance et d’entretien sur informatique…
Informations supplémentaires : Pourquoi nous CHOISIR : Statut agent de maitrise. Véhicule de service. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes. Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l’intéressement et la participation aux bénéfices. 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO. Congés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité…) et 15 jours de RTT.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis plus de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/.
Les METRO : Autonomie planning. Chez soi le soir. Repos samedi et dimanche. Véhicule de fonction 5 places. Challenges. Séminaires, formations. Package salarial : variable, 13ème mois, participation, intéressement, panier repas. Autres : remise sur achats METRO, place en crèche, journées d'ancienneté, aide à la mobilité.
Responsable Technique de Halles Annemasse/Chamonix F/H in Ville-la-Grand employeur : METRO
Travailler chez METRO, c'est rejoindre une entreprise qui valorise la proximité avec ses clients professionnels et favorise un esprit d'entraide au sein des équipes. Avec un plan d'intégration complet, des formations continues et de réelles opportunités d'évolution, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis. De plus, bénéficiez d'un package salarial attractif et de remises sur vos achats, tout en contribuant à une culture d'inclusion et de diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique de Halles Annemasse/Chamonix F/H in Ville-la-Grand
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez METRO.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre METRO de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez METRO !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par METRO, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique de Halles Annemasse/Chamonix F/H in Ville-la-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez METRO, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez METRO. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de METRO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METRO
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à METRO que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à METRO que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
