En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie et au développement de votre point de vente tout en encadrant votre équipe.
- Entreprise: M comme METRO France, leader omnicanal de la restauration commerciale indépendante.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, formation continue, véhicule de fonction et remises sur achats.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant dans un environnement dynamique et challengeant.
- Qualifications: Expérience managériale de 5 ans minimum et compétences en pilotage d'activité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
M comme METRO France, premier fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente, 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison.
Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût.
- Mission
- En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente, membre du CODIR, et à l’accompagnement de nos collaborateurs.
- En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe.
Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.
- Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre.
Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.
- Vous êtes garant de la satisfaction client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanale METRO France.
- Vous animez des projets transverses.
- Environnement de travail
- La relation proximité avec les clients professionnels.
- Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes.
- Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges.
- Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais.
- Vous êtes mobile sur le bassin Grand Lyon afin de rejoindre nos équipes. Votre affectation définitive sera sur l’une de nos halles de Limonest, Vaulx-en-Velin ou Gerland.
Qualifications
- Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
- Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.
- Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.
- Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l’univers alimentaire.
- Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir.
- Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital.
Benefits
- Statut Cadre.
- Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne.
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation.
- 15 % de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO.
- Congés spéciaux (ancienneté, paternité, etc.).
- Remboursement de 60 % du titre de transport et aide à la mobilité.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Challenges, séminaires, formations.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
METRO est 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
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Directeur adjoint - Vivier Grand Lyon F/H in Vaulx-en-Velin employeur : METRO
Travailler chez METRO, c'est rejoindre une entreprise qui valorise la proximité avec ses clients professionnels et favorise un esprit d'entraide au sein des équipes. Avec un plan d'intégration complet, des formations continues et de réelles opportunités d'évolution, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis. De plus, bénéficiez d'un package salarial attractif et de remises sur vos achats, tout en contribuant à une culture d'inclusion et de diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint - Vivier Grand Lyon F/H in Vaulx-en-Velin
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de METRO est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint - Vivier Grand Lyon F/H in Vaulx-en-Velin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez METRO.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez METRO et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez METRO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METRO
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez METRO.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de METRO, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
