En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'ouverture et la fermeture du système caisse tout en garantissant un service client de qualité.
- Entreprise: Leader dans la restauration indépendante, METRO France valorise ses 9000 collaborateurs.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, formation continue, et 15% de remise sur vos achats.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités d'évolution et un esprit d'entraide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'expérience client au quotidien.
- Qualifications: Expérience en distribution, sens du relationnel et maîtrise du Pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
Description de l'entreprise : M comme...Meilleur ! Attendez-vous à découvrir le meilleur de notre savoir-faire, de nos produits et surtout de nos collaborateurs ! 1er fournisseur de la restauration indépendante. Leader : 30% de parts de marché. 9000 collaborateurs F/H. Nos équipes de la force de vente sont un lien unique avec nos clients professionnels. Très active sur leurs zones commerciales, elles sont au cœur de la stratégie et de l’ambition de METRO France de devenir le premier acteur B2B, local, omnicanal sur le marché du foodservice.
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager encaissement et administration F/H, vos missions sont :
- SERVICES : Assurer l’ouverture et la fermeture du système caisse tout en appliquant les procédures d’encaissement. Participer à l’organisation des transferts des flux financiers vers les banques, gérer les accès au coffre en toute sécurité. Réaliser et suivre les procédures des travaux administratifs (en lien avec la Direction compta et finance).
- COMMERCE / PARTENARIAT CLIENTS : Veiller à la satisfaction client notamment par la qualité de service et la fluidité du passage en caisses. Être force de suggestion pour conseiller le client sur des produits et/ou solutions.
- REPRÉSENTATION & COOPÉRATION : Participer à l’animation des rituels managériaux et à l’amélioration continue des process. Travailler en transversalité avec différents services (CODIR, fonctions supports au Siège social, surface de vente, pôle expérience client & pôle commerce…).
- PARTAGE & TRANSMISSION DE SAVOIR, SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR-FAIRE : Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs sur le secteur caisse. Animation de rituels managériaux au sein de l’équipe.
Vous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels. Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes. Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges. Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais.
Qualifications : Nous allons aimer chez vous : Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe. Votre expérience sur un poste similaire en distribution. Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées. Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital.
Informations supplémentaires : Pourquoi nous CHOISIR : Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne. Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation. Vos dimanches seront libres. 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO. Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …). Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
FR_Conseiller encaissement et administration F/H in Tarbes employeur : METRO
Travailler chez METRO, c'est rejoindre une entreprise qui valorise la proximité avec ses clients professionnels et favorise un esprit d'entraide au sein des équipes. Avec un plan d'intégration complet, des formations continues et de réelles opportunités d'évolution, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis. De plus, bénéficiez d'un package salarial attractif et de remises sur vos achats, tout en contribuant à une culture d'inclusion et de diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FR_Conseiller encaissement et administration F/H in Tarbes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de FR_Conseiller encaissement et administration F/H chez METRO. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FR_Conseiller encaissement et administration F/H in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de METRO.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre METRO spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METRO
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à METRO.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez METRO.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec METRO. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
