En un coup d'œil
- Missions: Piloter une agence dynamique et développer le chiffre d'affaires.
- Entreprise: Adecco, leader dans le recrutement avec 850 agences en France.
- Avantages: CDI, accompagnement personnalisé et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Vesoul, à temps plein, horaires de journée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact et vos décisions comptent vraiment.
- Qualifications: Diplôme Bac+2-3 et expérience en management commercial.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Entreprise : Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériels pour la construction, un(e) Responsable d'Agence (H/F) en CDI à Vesoul. Ce poste stratégique au sein d'un centre de profit vous permet de piloter une activité dynamique sur un secteur en développement, avec une prise de poste dès que possible. Vous rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses services et son exigence opérationnelle, au sein d'une agence à taille humaine où la performance et la satisfaction clients sont au cœur des décisions.
Votre rôle consiste à assurer le pilotage commercial, managérial et opérationnel de l'agence, afin de développer le chiffre d'affaires et garantir sa rentabilité. Vos principales missions seront :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence grâce à une prospection active, des visites terrain régulières et une négociation commerciale adaptée aux enjeux locaux.
- Manager, animer et faire évoluer l'équipe de l'agence, en fixant des objectifs clairs, en accompagnant la montée en compétences et en maintenant une cohésion forte au quotidien.
- Assurer la gestion quotidienne de l'agence et piloter les indicateurs de performance en réalisant le reporting, en suivant l'exploitation et en contribuant à l'élaboration et au respect des budgets.
- Garantir la qualité de service, le respect des procédures internes et des règles de sécurité, tout en optimisant l'organisation globale de l'agence et la gestion des matériels.
Ce poste en CDI est basé à Vesoul (70000), à temps plein en horaires de journée. Il s'adresse à une personne diplômée d'un Bac+2-3, disposant d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité commerciale en centre de profit ou environnement proche.
Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne disposant d'une expérience confirmée dans le management d'équipe et le développement commercial, souhaitant prendre la responsabilité complète d'une agence. Vous êtes à l'aise dans la relation clients, vous appréciez autant le terrain que le pilotage d'indicateurs, et vous êtes capable de prendre des décisions structurantes pour la rentabilité de votre activité.
Compétences comportementales :
- Vous faites preuve d'une réelle capacité de leadership, en guidant votre équipe avec clarté, exemplarité et sens des responsabilités.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les objectifs et les délais.
- Vous disposez d'un sens développé du service clients, en recherchant en permanence la qualité de la prestation et la fidélisation des partenaires.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez le management commercial, de la prospection à la fidélisation, avec une approche orientée résultats et rentabilité.
- Vous possédez une solide expérience en développement commercial, incluant la négociation et la construction d'offres adaptées aux besoins des clients.
- Vous savez encadrer et motiver une équipe grâce à vos compétences en management d'équipe, en structurant l'activité et en accompagnant les collaborateurs.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et expert(e) dans votre domaine, avec une expérience significative en gestion d'agence ou de centre de profit.
Le poste, en CDI à temps plein sur Vesoul, est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Pour donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel, postulez sans attendre !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Responsable Adjoint d'Agence de Négoce de Matériaux de Construction (H/F) in Vesoul employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint d'Agence de Négoce de Matériaux de Construction (H/F) in Vesoul
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez meteojob.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez meteojob, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint d'Agence de Négoce de Matériaux de Construction (H/F) in Vesoul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre meteojob et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez meteojob.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que meteojob soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez meteojob et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
