En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et conquérir de nouveaux clients tout en accompagnant les professeurs.
- Entreprise: Complétude, leader du soutien scolaire, valorise l'humain et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, primes motivantes et horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre impact est réel et valorisé.
- Qualifications: Bac +2 requis, aisance au téléphone et compétences informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 2544 - 2744 € par mois.
Entreprise : Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines ? Rejoindre un secteur où on se sent utile au quotidien ? Vous êtes animé par le développement commercial et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
A propos de l'entreprise : Complétude, N°2 sur le marché du soutien scolaire, est une entreprise en forte croissance, qui s'appuie sur les nouvelles technologies pour accélérer son développement. Notre mission : proposer des solutions aux parents et aux professeurs qui recherchent un cours de soutien.
Description du poste : Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Basé à Tours, facile d'accès en transport en commun
- Contrat à Durée Indéterminée
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
- Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
- Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
Vos missions : Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression.
- Partie opérationnelle :
- Gérer un portefeuille clients
- Conquête de nouveaux clients
- Gérer et accompagner les professeurs particuliers
- Traiter les candidatures de professeurs particuliers
- Partie Gestion de l'agence :
- Suivre et analyser les indicateurs de l'agence
- Gérer et organiser le recrutement des intervenants
- Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de région
Informations supplémentaires : Rémunération entre 2544 à 2744€ brut mensuel.
Description du profil : Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant. Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. Vous aimez le challenge et vous possédez une aisance au téléphone. Vous recherchez un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes. Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Responsable d'agence interim (H/F) in Tours employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence interim (H/F) in Tours
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme meteojob. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable d'agence interim (H/F) chez meteojob, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence interim (H/F) in Tours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de meteojob.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez meteojob.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez meteojob. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de meteojob avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
