En un coup d'œil
- Missions: Gérez une agence dynamique et développez des projets variés dans le secteur du BTP.
- Entreprise: PME spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencement intérieur.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et intéressement.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et ambiance de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+2 minimum et 10 ans d'expérience en BTP.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Entreprise : Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !
Description du poste :
En bref : Responsable d'agence second œuvre H/F - CDI - Saint-Brieuc - 55 000 à 65 000 € brut annuel + véhicule de fonction - Management, développement commercial, pilotage d'agence, plâtrerie.
La division BTP de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une PME spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation, de plafonds et d'agencement intérieur, un Responsable d'agence second œuvre H/F à Saint-Brieuc. L'entreprise intervient notamment sur des projets d'EHPAD, de bureaux et bâtiments tertiaires, d'établissements d'enseignement, de logements collectifs et de bâtiments publics.
VOS MISSIONS
- Manager, accompagner et faire progresser les équipes au quotidien en développant leur autonomie, leurs compétences et leur responsabilisation.
- Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille clients de l'agence en animant la prospection, la fidélisation et la dynamique commerciale.
- Piloter la performance de l'agence, suivre les indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'agence, la qualité du service client, l'organisation de l'activité ainsi que le suivi administratif et budgétaire.
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable d'agence second œuvre H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du BTP et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise en tant que conducteur de travaux ou responsable d'un centre de profit. Vous maîtrisez le pilotage d'activité dans le second œuvre et le suivi d'indicateurs commerciaux et financiers. Doté d'un excellent sens du management, vous êtes également reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel
- Véhicule de fonction
- Primes et intéressement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Responsable Travaux Second Œuvre (H/F) in Saint-Brieuc employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Travaux Second Œuvre (H/F) in Saint-Brieuc
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de meteojob pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à meteojob. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour meteojob.
✨Applique directement sur le site de meteojob
N’oublie pas de postuler directement sur le site de meteojob ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Travaux Second Œuvre (H/F) in Saint-Brieuc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à meteojob.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez meteojob ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à meteojob que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de meteojob.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
