En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et manager des équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Schiever, une entreprise familiale et indépendante avec des valeurs fortes.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, 13e mois, mutuelle et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Opportunités dans plusieurs magasins avec un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et contribuez à la croissance de nos magasins.
- Qualifications: Expérience en management dans le secteur Frais ou PGC en grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 2973 - 2974 € par mois.
Entreprise : Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Super U & U Express - Bourgogne / Saône-et-Loire
Vous savez piloter un secteur, manager des managers et faire parler les chiffres ? Alors, on devrait s'entendre ! Chez Schiever, nos magasins Super U et U Express affichent une belle dynamique commerciale ! Pour accompagner cette croissance et anticiper nos futurs besoins, nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement avec des professionnels confirmés du Frais ou du PGC.
VOS MISSIONS
- Piloter la performance commerciale et économique de votre secteur.
- Encadrer, fédérer et faire progresser vos responsables de rayon.
- Analyser vos indicateurs : CA, marge, démarque, stocks, productivité et frais de personnel.
- Définir et mettre en oeuvre des plans d'action pour développer les résultats.
- Garantir la qualité commerciale, la bonne tenue des rayons et la satisfaction client.
- Participer aux décisions stratégiques du magasin aux côtés du Directeur.
Description du profil
- Vous avez déjà fait vos preuves dans le pilotage d'un secteur Frais ou PGC ? C'est exactement ce que nous recherchons !
- Expérience confirmée en management de secteur Frais ou PGC en grande distribution alimentaire indispensable.
- Vous avez déjà encadré des managers ou responsables de rayon.
- Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation et les leviers de rentabilité.
- Vous savez prendre des décisions, fixer un cap et embarquer vos équipes.
- Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que devant vos indicateurs.
Bref, vous savez qu'un chiffre d'affaires qui grimpe, c'est bien. Mais qu'une marge qui suit, c'est encore mieux !
NOS MAGASINS
- Des opportunités actuelles et à venir sur plusieurs magasins de notre secteur :
- Super U : Saint-Bénigne, Sennecey-le-Grand, Cluny, Marcigny
- U Express : Saint-Gengoux-le-National, La Chapelle-de-Guinchay, La Clayette
Votre affectation sera étudiée selon votre profil, votre mobilité et les besoins de nos magasins.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- CDI - Statut cadre
- Rémunération à partir de 2 973,57 EUR brut/mois, négociable selon expérience
- 13e mois
- Participation, mutuelle, prévoyance et avantages CSE
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de direction
PRÊT(E) À PRENDRE LES COMMANDES ?
Nous avons les magasins, les équipes et les ambitions. À vous d'apporter votre expertise ! Rejoignez Schiever et participez au développement de nos magasins Super U et U Express.
Manager grande distribution (H/F) in Saint-Bénigne employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager grande distribution (H/F) in Saint-Bénigne
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez meteojob
Vas sur le site de meteojob et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager grande distribution (H/F) in Saint-Bénigne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à meteojob que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre meteojob en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que meteojob propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez meteojob s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
