En un coup d'œil
- Missions: Attirer et fidéliser les talents tout en accompagnant les clients dans leurs enjeux de recrutement.
- Entreprise: Adecco, leader du recrutement avec plus de 9000 collaborateurs en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, mutuelle, tickets restaurant et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Plaisance du Touch, CDD de 6 mois avec opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le monde du travail et impactez des parcours professionnels.
- Qualifications: Expérience en recrutement ou ressources humaines et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 27300 - 27300 € par an.
Entreprise : Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment.
Description du poste : Rejoindre Adecco, ce n'est pas simplement prendre un poste… c'est s'engager dans une aventure humaine riche de sens, où chaque journée vous offre l'opportunité de faire bouger les lignes du monde du travail. Notre mission ? Faire se rencontrer les bonnes personnes au bon moment, tout en accompagnant chacun dans son parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F basé à Plaisance du Touch (31) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Ce poste nécessite une expérience confirmée en agence d'emploi / travail temporaire.
Votre rôle au quotidien
- Attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces impactantes, choix des bons canaux, approche proactive des candidats
- Identifier les bons profils : sourcing sur jobboards et réseaux, analyse des compétences et du potentiel
- Soigner l'intégration : accueil des intérimaires, accompagnement dès leur arrivée pour garantir une expérience positive
- Suivre et fidéliser : accompagnement des parcours, conseils et soutien dans le développement professionnel
- Assurer la gestion administrative avec rigueur pour un suivi fluide et fiable (contrats, visites médicales, EPI...)
- Travail de nuit très occasionnel, selon les besoins de l'activité
Le profil que nous recherchons
- Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines
- Une vraie aisance relationnelle et le goût du contact
- De l'organisation, de la ténacité et le sens des priorités
- Une bonne dose d'énergie et l'envie de gérer plusieurs sujets avec efficacité
Ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe 27.3 K€ brut annuels (incluant 13ème mois) + une part variable de 5% liée à vos performances, des avantages : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), des moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone et un environnement de travail dynamique, responsabilisant et évolutif !
Notre engagement : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de rejoindre une équipe où votre énergie fait la différence ? De contribuer à des parcours professionnels qui ont du sens ? Alors, n'attendez plus : votre prochaine aventure commence ici.
Chargé du recrutement (H/F) in Plaisance-du-Touch employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé du recrutement (H/F) in Plaisance-du-Touch
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme meteojob. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé du recrutement (H/F) chez meteojob, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé du recrutement (H/F) in Plaisance-du-Touch
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de meteojob.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez meteojob.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez meteojob. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de meteojob avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
