En un coup d'œil
- Missions: Participez à la sécurité au travail et à la culture prévention dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Adecco, leader du recrutement avec 850 agences en France.
- Avantages: CDI, salaire attractif, horaires de journée et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et parcours d'intégration personnalisés.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la sécurité des équipes et des équipements.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE ou équivalent, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 30000 € par an.
Entreprise : Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, un Chargé de Mission Sécurité H/F en CDI sur le secteur de Daumeray (49). Rattaché(e) au Responsable HSE, vous participez activement à l'animation de la politique Santé & Sécurité du site et contribuez au développement d'une véritable culture prévention auprès des équipes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les managers et les équipes opérationnelles sur les sujets de santé et sécurité au travail
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique
- Réaliser des audits sécurité, des analyses de situations à risque et des enquêtes suite aux incidents ou accidents
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques sécurité
- Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur bonne application sur le terrain
- Participer aux projets d'amélioration continue liés à la sécurité des personnes et des équipements
- Contribuer au suivi des indicateurs sécurité et à la préparation des instances internes
- Assurer une veille réglementaire et accompagner la mise en conformité des pratiques
Une connaissance de l'environnement agroalimentaire serait un véritable atout.
Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI au sein d'un groupe solide et en développement, salaire à partir de 28k à 30k€ brut/an, horaires de journée, des missions variées avec une forte présence terrain, un parcours d'intégration et des perspectives d'évolution, une rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par divers avantages.
Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer
- Votre présence terrain et votre sens de l'observation
- Votre rigueur et votre capacité d'analyse
- Votre autonomie et votre force de proposition
- Votre pédagogie dans l'accompagnement au changement
Vous souhaitez participer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet de recrutement Adecco pour échanger sur cette belle opportunité.
Chargé de mission QHSE (H/F) in Morannes employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission QHSE (H/F) in Morannes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de mission QHSE (H/F) chez meteojob. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission QHSE (H/F) in Morannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de meteojob.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre meteojob spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à meteojob.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez meteojob.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec meteojob. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
