En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients et gérer l'administratif de l'agence.
- Entreprise: Adecco, leader dans le recrutement avec 850 agences en France.
- Avantages: Salaire compétitif, indemnités de fin de mission et congés payés.
- Autres infos: Travail flexible avec des horaires adaptés pour les étudiants.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences administratives tout en aidant les autres.
- Qualifications: Formation administrative et expérience similaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 1932 - 1932 € par mois.
Entreprise : Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment.
Description du poste : Notre agence Adecco Lure recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de logements, un Assistant d'Agence (H/F) en intérim dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : assurer l'accueil des clients locataires, des prospects et de toutes les personnes extérieures. Contribuer à la gestion administrative au sein de l'agence et en appui du responsable d'agence. Assister le gestionnaire technique du patrimoine et l'agent de vie locative sur les tâches administratives.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- accueillir physiquement et téléphoniquement les locataires, prospects, entreprises, visiteurs
- répondre aux demandes courantes ou orienter vers l'interlocuteur compétent
- rédiger, saisir et suivre les courriers, courriels et documents divers
- enregistrer les réclamations techniques et assurer le 1er niveau de relance
- enregistrer et planifier les états des lieux, travaux, interventions techniques
- encaisser les loyers, contrôler et totaliser les lots "carte bancaire"
- traiter dans l'intégralité les préavis de départ
- veiller à assurer le remplacement des agents de propreté
- compléter, saisir et enregistrer les sinistres "dégâts des eaux"
- tenir à jour le registre sécurité
- préparer les supports de réunions d'agence
- planifier les interventions des prestataires et diagnostiqueurs
- organiser l'agenda du responsable d'agence et des équipes
- gérer l'organisation logistique : réunions et fournitures
- coordonner les agendas et les suivis administratifs, être le pivot organisationnel de l'agence
Mission en intérim à pourvoir 1 jour par semaine tous les mercredis + remplacement à faire du 24 Décembre au 31 Décembre 2026. Travail en horaires de journée sur une base de 35h/semaine : 8h30-12h00 et de 13h30-17h00. Le salaire sera sur une base de 1931,88 Brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
Description du profil : De formation dans le domaine de l'administratif, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels internes. Vous faîtes preuve d'un bon relationnel et d'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes force de proposition pour optimiser les tâches. Ce poste vous correspond ? Merci de bien vouloir postuler directement sur notre site Adecco.
Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F) in Lure employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F) in Lure
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement meteojob, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F) in Lure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre meteojob. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de meteojob que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de meteojob. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
