En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et managez les équipes soignantes dans un EHPAD.
- Entreprise: Adsearch, cabinet de recrutement dynamique avec des milliers d'opportunités en France.
- Avantages: Salaire compétitif entre 40K et 50K€, CDI, travail en équipe et week-end par mois.
- Autres infos: Poste à responsabilités avec un rôle central dans la réorganisation des soins.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents et accompagnez des équipes vers l'excellence.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en coordination ou management des soins.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Grasse, un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F en CDI. L'établissement accueille des personnes âgées au sein d'une structure de 96 lits. Dans un contexte de transition organisationnelle et de renouvellement des équipes, l'établissement souhaite recruter un(e) IDEC expérimenté(e), capable de structurer l'organisation des soins, de renforcer la cohésion des équipes et d'accompagner les changements en cours.
Vos missions
- Organisation des soins : superviser et coordonner l'activité des équipes soignantes afin de garantir la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents.
- Gestion des plannings : reprendre et restructurer les plannings, optimiser les ressources disponibles et fiabiliser l'organisation quotidienne des soins.
- Management des équipes : accompagner les infirmiers et les aides-soignants, poser un cadre de travail clair et partagé et favoriser une dynamique collective constructive.
- Recrutement et fidélisation : participer activement au recrutement des professionnels soignants, contribuer à leur intégration et mettre en œuvre des actions favorisant la stabilité des équipes.
- Conduite du changement : accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et contribuer à la structuration durable du fonctionnement du service.
- Qualité et amélioration continue : veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
- Relations avec les familles et les résidents : assurer une présence de proximité, être à l'écoute des besoins et faciliter la communication entre les différents interlocuteurs.
- Travail transversal : collaborer étroitement avec la direction et les autres professionnels de l'établissement pour assurer la cohérence des actions engagées.
Une présence d'un week-end par mois est prévue afin de maintenir un lien de proximité avec les résidents, les familles et les équipes.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et justifiez d'une expérience significative en coordination ou en management des soins, idéalement en EHPAD.
- Vous possédez de solides compétences en organisation, gestion des plannings et encadrement des équipes soignantes.
Les conditions proposées
- Contrat : CDI.
- Rémunération : entre 40 000 et 50 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
- Organisation du travail : présence d'un week-end par mois.
- Environnement : un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction, avec un rôle central dans la réorganisation des soins et la stabilisation des équipes.
Le processus de recrutement
- Un premier échange avec Adsearch pour comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes.
- Un entretien avec la direction de l'établissement.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, accompagner des équipes dans leur évolution et jouer un rôle clé dans l'organisation des soins en EHPAD ? Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Transmettez-nous votre candidature !
Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F) in Grasse employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F) in Grasse
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez meteojob, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F) in Grasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à meteojob que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
