En un coup d'œil
- Missions: Collecte et analyse des données en collaboration avec le service IT et facturation.
- Entreprise: PME familiale dynamique dans le secteur du transport depuis 1908.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où vos analyses auront un impact direct sur l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en transport, maîtrise d'Excel et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 2450 - 2450 € par mois.
Entreprise : Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône Alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : Vous serez l'interface entre l'exploitation, le service facturation et comptable, vous aurez une mission transversale. En charge de la collecte, la mise en forme et de l'analyse des données en partenariat avec le service IT chargé du développement de SI.
- Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
- Intégrer et assurer le contrôle des factures de nos sous-traitants et participer à l'amélioration continue des outils de contrôle automatisés
- S'assurer de la bonne intégration des ventes dans le logiciel comptable
- Assurer l'interface entre les grands comptes et le service IT concernant la méthodologie de facturation et superviser les adaptations
- Travailler en collaboration et en soutien avec l'exploitation
- Participer / Gérer la balance âgée client afin de sécuriser le paiement de nos factures
- Etablir et communiquer les reporting clients
- Analyser régulièrement la solvabilité des grands comptes et alerter le service commercial
Rémunération : à partir de 2450 brut, négociable en fonction de l'expérience et du profil.
Horaires : 8h30/17h30 - 1h de pause déjeuner - du lundi au vendredi.
Description du profil : Doté d'une expérience dans le Transport, idéalement en Exploitation, vous êtes force de proposition avec une bonne aisance dans la communication et appréciez partager vos analyses avec les différents acteurs de l'entreprise. Grâce à de bases solides, vous évoluez depuis plus de 3 années dans le secteur du Transport avec une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités. Vous maîtrisez parfaitement Excel et idéalement Power BI. Vous appréciez pouvoir switcher entre différents sujets.
Employé administratif comptabilité (H/F) employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Employé administratif comptabilité (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme meteojob. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Employé administratif comptabilité (H/F) chez meteojob, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Employé administratif comptabilité (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de meteojob.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez meteojob.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez meteojob. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de meteojob avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
