En un coup d'œil
- Missions: Diriger un magasin dynamique et confirmer son potentiel sous enseigne U.
- Entreprise: Groupe Schiever, une entreprise familiale et indépendante avec des valeurs fortes.
- Avantages: CDI, prime sur objectifs, 13e mois, mutuelle et participation.
- Autres infos: Poste situé près d'un parc animalier, attirant une clientèle locale et touristique.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis concrets dans un environnement vivant et stimulant.
- Qualifications: Expérience en direction de magasin et gestion d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entreprise : Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Le Super U de Dompierre-sur-Besbre vient tout juste de changer d'enseigne. Le Directeur actuel sera prochainement muté sur un nouveau projet. Nous recherchons donc la personne qui prendra la suite. Le décor : 2 000 m², 40 collaborateurs, une équipe encadrante complète et tous les métiers de bouche. Le contexte, lui, est plus intéressant encore : le magasin est situé à proximité immédiate du PAL, parc animalier et d'attractions majeur de la région. Résultat : une clientèle locale toute l'année, renforcée par une forte activité touristique en saison. Autrement dit, ce poste ne manque ni de rythme, ni d'enjeux.
Votre mission :
- Prendre les commandes d'un magasin qui doit maintenant confirmer tout le potentiel de son passage sous enseigne U.
- Piloter la performance économique du magasin.
- Donner un cap clair aux équipes et aux encadrants.
- Structurer l'organisation et faire progresser les méthodes de travail.
- Garantir une excellente qualité commerciale.
- Porter une attention particulière aux rayons traditionnels : boucherie, marée, charcuterie, traiteur...
- Anticiper et exploiter les pics d'activité liés à la saison touristique.
Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) en distribution alimentaire. Vous avez déjà :
- Piloté un magasin ou occupé un poste de Directeur Adjoint à forte responsabilité.
- Managé des équipes d'encadrement.
- Travaillé avec des rayons traditionnels et les exigences d'hygiène qui vont avec.
- Géré des objectifs de performance dans un environnement exigeant.
Vous aimez les situations où il faut observer, décider, structurer et faire bouger les lignes.
Ce que nous proposons :
- CDI.
- Statut cadre - forfait 217 jours.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Prime sur objectifs pouvant monter à deux mois de salaire.
- 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE.
Pourquoi Dompierre-sur-Besbre ? Parce qu'ici, vous ne récupérez pas un magasin en mode pilote automatique. Vous prenez la tête d'un point de vente fraîchement passé sous enseigne U, avec une équipe complète, une vraie saisonnalité et de belles marges de progression. Un poste pour quelqu'un qui aime les magasins vivants, les défis concrets et les résultats qui se voient.
Directeur de magasin en grande distribution (H/F) employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin en grande distribution (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de meteojob est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin en grande distribution (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez meteojob.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez meteojob et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez meteojob.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez meteojob.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de meteojob, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
