En un coup d'œil
- Missions: Diriger un supermarché, manager une équipe et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe Schiever, une entreprise familiale et indépendante dans le secteur alimentaire.
- Avantages: CDI, prime sur objectifs, 13e mois, mutuelle et participation.
- Autres infos: Opportunité d'évoluer vers des responsabilités plus importantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Expérience en direction de supermarché et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Entreprise : Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : 1 200 m², une vingtaine de collaborateurs, une équipe encadrante déjà en place... et les clés bientôt disponibles. Le Directeur actuel du U Express de Sancoins évolue vers un magasin plus important. Nous recherchons donc la personne qui prendra sa suite. Ici, pas besoin d'arriver avec une armée : l'équipe est staffée et l'encadrement est en place. Votre enjeu sera de donner le cap, de faire progresser le collectif et de continuer à développer un magasin qui a tous les atouts d'un beau commerce de proximité.
Votre rôle :
- Piloter la performance : chiffre d'affaires, marge, frais, productivité
- Manager et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
- Vous appuyer sur l'équipe encadrante et la faire monter en compétences
- Garantir la qualité commerciale et la satisfaction client
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Être présent sur le terrain : à 1 200 m², le bureau n'est jamais très loin... mais ce n'est pas une raison pour y rester !
Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de la distribution alimentaire :
- Vous avez une expérience réussie en direction, direction adjointe ou management confirmé d'un supermarché
- Vous savez piloter un centre de profit
- Vous avez déjà managé des équipes et des encadrants
- Vous êtes commerçant(e), pragmatique et proche du terrain
- Vous savez donner une direction claire sans avoir besoin de transformer chaque réunion en séminaire de trois heures
Pourquoi Sancoins ? Parce que c'est un format où un Directeur peut encore connaître son magasin, ses équipes et ses clients. Et parce que le parcours du Directeur actuel le démontre : un magasin comme Sancoins peut aussi être une belle étape pour évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes.
Ce que nous proposons :
- CDI
- Statut cadre - forfait 217 jours
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime sur objectifs pouvant monter à 2 mois de salaires
- 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
U Express Sancoins - 1 200 m², une équipe en place et maintenant un nouveau capitaine à trouver.
Directeur de magasin en grande distribution (H/F) employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin en grande distribution (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de meteojob est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin en grande distribution (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez meteojob.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez meteojob et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez meteojob.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez meteojob.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de meteojob, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
