En un coup d'œil
- Missions: Assister à la gestion des véhicules et assurer un suivi administratif rigoureux.
- Entreprise: Adecco, premier réseau d'agences d'emploi en France.
- Avantages: Opportunité de travailler dans un environnement structuré avec une équipe dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de votre vie professionnelle tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Rigueur, sens de l'organisation et compétences en gestion administrative.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Entreprise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.
Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Description du poste
Adecco recrute pour le compte de son client ENEDIS un·e Assistant·e de gestion (H/F) en mission d'intérim à Clermont-Ferrand (63100), au cœur d'un site opérationnel de la distribution d'électricité.
Le poste est à pourvoir à compter du 30 novembre 2026 pour une durée de 2 mois, en horaires de journée à temps plein.
Intégré·e au sein d'une équipe administrative, vous contribuez au bon fonctionnement opérationnel du parc véhicules et à la fiabilité des données de gestion.
Votre rôle consiste à assurer un suivi rigoureux des éléments administratifs et réglementaires pour permettre aux équipes terrain d'intervenir dans de bonnes conditions.
Au quotidien, vous prenez en charge la gestion des véhicules des pools, depuis le référencement des nouveaux véhicules jusqu'à la programmation des entretiens réglementaires, en assurant un appui réactif aux demandes internes.
Vous participez au traitement et au suivi des contraventions du parc véhicules, en veillant à la conformité des informations et au respect des délais.
Vous intervenez également sur la partie administrative : réception des commandes, enregistrement et suivi dans l'outil interne (type DAUPHIN), classement et mise à jour des dossiers.
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des procédures établies et des interlocuteurs variés, ce qui nécessite une organisation solide, un sens du service et une réelle aisance administrative.
Description du profil
- Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données et des documents.
- Vous savez organiser vos priorités et gérer plusieurs demandes simultanément avec méthode.
- Vous entretenez un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes et aimez travailler en équipe.
- Compétences techniques
- Vous maîtrisez la gestion de flotte ou de dossiers similaires : référencement, planification d'entretiens et suivi des demandes.
- Vous savez traiter et suivre des contraventions ou documents administratifs réglementaires avec exactitude.
- Vous êtes à l'aise avec la réception et le suivi de commandes dans un outil de gestion dédié.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant de Gestion en Agence d'Intérim (H/F) in Clermont-Ferrand employeur : meteojob
Rejoindre notre entreprise à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui valorise le développement personnel et professionnel. Grâce à une alternance enrichissante et un accompagnement personnalisé par YouSchool, vous bénéficierez d'une formation flexible et professionnalisante, tout en évoluant dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et la passion pour la boulangerie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant de Gestion en Agence d'Intérim (H/F) in Clermont-Ferrand
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant de Gestion en Agence d'Intérim (H/F) chez meteojob. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant de Gestion en Agence d'Intérim (H/F) in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de meteojob.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre meteojob spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez meteojob
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à meteojob.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez meteojob.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec meteojob. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
