En un coup d'œil
- Missions: Assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'entreprise.
- Entreprise: PME dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Formation continue, environnement stimulant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Possibilité d'accompagnement pour les candidats motivés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants et développez vos compétences en gestion.
- Qualifications: Formation en gestion d'entreprise et expérience en industrie requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Dans le cadre de projets de développement, nous recherchons une assistance en gestion entreprise PME.
L'assistante en gestion intégrera la direction de l'entreprise afin d'assurer les fonctions de gestion et d'administrative.
Elle travaille en étroite collaboration avec tous les services de la société pour maintenir la partie opérationnelle.
Elle assure l'interface entre la direction et les collaborateurs ainsi que les partenaires extérieurs de l'entreprise.
Elle occupe le suivi de comptabilité et financier qui sont externalisés via le cabinet d'expert-comptable.
Sous la supervision du dirigeant ainsi que le support du cabinet, elle prendra en main les sujets :
- De suivi de gestion en général
- De gestion administrative et ressources humaines
- D'établir la relation commerciale avec les clients et le contact
- De communication interne/externe
- Compétences et expériences requises
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes
- Formation en gestion d'entreprise
- Posséder des expériences en industrie
- Maîtriser des outils de bureautique et la digitalisation des tâches (outils numériques, IA...)
- Bonne connaissance sur la comptabilité
- Expériences en ressources humaines
- A l'aise avec la négociation commerciale
- Capacité à suivre les dossiers clients/fournisseurs
Le niveau d'étude d'assistant de gestion PME-PMI (ex.
BTS, DUT, Licence professionnelle...) est souhaitable.
Une expérience de 5 ans minimum est requise.
Accompagnement et formation sont envisageables.
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Assistante gestion entreprise PME (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou employeur : METALINOX
METALINOX offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent interagir avec divers services pour maintenir l'opérationnel. L'entreprise valorise la formation en gestion d'entreprise et recherche des candidats ayant une expérience dans l'industrie, ce qui témoigne de son engagement envers le développement professionnel. Les opportunités de croissance sont soutenues par une supervision directe et un soutien externe, favorisant ainsi un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante gestion entreprise PME (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistante gestion entreprise PME (H/F) chez METALINOX. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante gestion entreprise PME (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de METALINOX.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre METALINOX spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METALINOX
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à METALINOX.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez METALINOX.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec METALINOX. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
