En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer, accompagner et mesurer l'adoption des changements au sein des équipes.
- Entreprise: METALINE, une ESN innovante spécialisée dans l'infogérance et le digital.
- Avantages: Environnement dynamique, défis stimulants et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Habilitation Secret Défense nécessaire pour ce poste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la gestion du changement.
- Qualifications: Bac +5, expérience en conduite du changement et anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e en Change Management pour une mission stratégique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !
Missions principales :
- Diagnostiquer et embarquer : analyser les impacts du projet sur les équipes et mobiliser les parties prenantes (sponsors, managers, ambassadeurs).
- Accompagner : construire et déployer les plans de communication et de formation, adaptés à chaque public.
- Mesurer l'adoption : suivre les indicateurs, traiter les résistances et rendre compte de l'avancement aux sponsors.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un modèle de conduite du changement (ADKAR / Prosci, Kotter)
- Analyse d'impacts et cartographie des parties prenantes
- Construction et pilotage des plans de communication et de formation
- Suivi d'indicateurs d'adoption (utilisation, enquêtes, baromètres)
Aptitudes et compétences relationnelles :
- Capacité à donner du sens au changement, du terrain à la direction
- Écoute et diplomatie pour traiter les résistances
- Influence sans lien hiérarchique et accompagnement des managers
- Esprit de synthèse pour le reporting aux sponsors
Expérience et formation :
- Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs, master en management des organisations ou RH) ; certification Prosci ou APMG appréciée
- Première expérience réussie en conduite du changement (déploiement d'ERP ou de SI, réorganisation), idéalement en environnement industriel (3 ans minimum)
- Anglais professionnel courant impératif
- Habilitation Secret Défense ou être habilitable (critère éliminatoire)
Process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline
- Un Entretien Technique
- Rencontre avec le client
Consultant.e Change Management - profil confirmé Marseille · Hybride employeur : METALINE
METALINE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Coordinateur Technique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le secteur aéronautique, tout en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients prestigieux comme AIRBUS. Rejoindre METALINE, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence technique et le travail d'équipe, tout en vous permettant de relever des défis stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Change Management - profil confirmé Marseille · Hybride
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme METALINE cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour METALINE !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez METALINE et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez METALINE. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Change Management - profil confirmé Marseille · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour METALINE. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METALINE
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel METALINE évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de METALINE et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
