En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets IA et développement tout en accompagnant une équipe dynamique.
- Entreprise: METALINE, une ESN innovante spécialisée dans l'infogérance et le digital.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre Agile avec une communauté de développeurs passionnés.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis technologiques et impactez l'avenir de l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et leadership technique requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un.e Tech Lead IA & Développement pour une mission stratégique.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !
Missions principales
Dans le cadre de l'évolution de sa Factory de développement et de l'accélération de ses initiatives autour de l'Intelligence Artificielle, notre client recherche un(e) Tech Lead IA & Développement. Vous rejoindrez une équipe en charge de concevoir, développer et maintenir des solutions digitales destinées aux collaborateurs de l'entreprise. En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie technologique, l'accompagnement des équipes de développement et l'intégration des technologies d'IA générative au sein des projets.
Cette mission combine expertise technique, leadership, innovation et accompagnement des équipes dans un environnement Agile.
- Être le référent technique de la Factory sur les sujets de développement et d'intelligence artificielle.
- Définir et faire évoluer la stack technologique en cohérence avec les standards de l'entreprise.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de développement et des nouvelles technologies.
- Animer et fédérer une communauté de développeurs.
- Concevoir et valider les architectures applicatives.
- Promouvoir des architectures modernes basées sur les microservices.
- Intégrer les bonnes pratiques de sécurité, de monitoring et d'observabilité.
- Participer aux développements sur les projets stratégiques.
- Réaliser et superviser les revues de code.
- Garantir le respect des standards de développement.
- Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des applications.
- Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers.
- Participer au cadrage technique des projets.
- Estimer les charges et contribuer à la planification des travaux.
- Identifier les opportunités d'intégration de l'IA générative et du Machine Learning.
- Participer à l'étude, au prototypage et à l'industrialisation de nouveaux usages.
- Assurer une veille technologique active sur les sujets IA et développement.
Compétences techniques
- Très bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL.
- Maîtrise des outils Git, GitLab CI/CD, Docker et Kubernetes.
- Expérience des plateformes Low Code / No Code telles que Power Platform ou WeWeb.
- Bonne compréhension des principes d'IA générative et des modèles de Machine Learning.
- Expérience des environnements Agile (Scrum, Kanban).
- Maîtrise de Jira, Azure DevOps ou outils similaires.
- Excellente maîtrise de Java, Python, JavaScript ou technologies équivalentes.
Aptitudes et Compétences Relationnelles
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes compétences en communication.
- Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
- Esprit d'innovation et curiosité technologique.
Expérience et formation
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en développement logiciel.
- Expérience confirmée en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Architecte Applicatif.
- Expérience dans un environnement Factory, Centre de Services ou organisation Agile à grande échelle.
- Une expérience sur des projets intégrant l'IA sera fortement appréciée.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline.
- Un Entretien Technique.
- Rencontre avec le client.
Tech Lead IA & Développement (F/H/X) ( 1 an prolongebale) in Guyancourt employeur : METALINE
METALINE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Coordinateur Technique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le secteur aéronautique, tout en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients prestigieux comme AIRBUS. Rejoindre METALINE, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence technique et le travail d'équipe, tout en vous permettant de relever des défis stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead IA & Développement (F/H/X) ( 1 an prolongebale) in Guyancourt
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez METALINE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead IA & Développement (F/H/X) ( 1 an prolongebale) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour METALINE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METALINE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie METALINE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
