En un coup d'œil
- Missions: Piloter un projet stratégique de gestion des identités et des accès dans un environnement dynamique.
- Entreprise: METALINE, une ESN innovante spécialisée dans l'infogérance et les services managés.
- Avantages: Télétravail possible, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail sur site client à Guyancourt, sans déplacements prévus.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et collaborez avec des experts en cybersécurité et infrastructures IT.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en gestion de projet, compétences en coordination et communication.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place.
Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un. e
Chef. fe de Projet Globalisation IAM pour piloter un programme stratégique de refonte de la gestion des identités et des accès.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !
- Missions principales
- Piloter le projet de refonte de la gestion des identités et des accès (IAM) de bout en bout, du cadrage initial jusqu’à la mise en production et au passage en RUN.
- Structurer le projet, élaborer le planning et le budget, suivre les risques et sécuriser les délais ainsi que les engagements.
- Coordonner les différentes parties prenantes : cybersécurité, infrastructure, réseau, production, exploitation, architecture, conformité, entités du Groupe et fournisseurs.
- Gérer les dépendances entre les différents chantiers et assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires.
- Organiser et animer les instances de gouvernance, les comités projet et les comités de pilotage (COPIL).
- Produire un reporting régulier et fiable à destination du management, présenter l'avancement en comité de direction et assurer la gestion des alertes et des escalades.
- Suivre les plans d’action et mettre en œuvre les mesures nécessaires à la maîtrise des risques et au respect des engagements.
- Organiser les phases de recette, préparer la mise en production et garantir le passage vers les équipes opérationnelles.
- Réaliser les bilans de projet et veiller au respect de la méthodologie interne tout au long du programme.
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Bonne culture IT couvrant les infrastructures, les systèmes, les réseaux, la virtualisation, le stockage, le Cloud, la cybersécurité et l’IAM.
- Connaissance des enjeux liés à la gestion des identités et des accès, notamment l’IGA/IAG, le PAM, le MFA et la PKI.
- Compréhension des problématiques de gestion des vulnérabilités et de sécurité des infrastructures.
- Connaissance des normes et réglementations applicables à la sécurité et à la conformité, notamment ISO 27001, DORA, NIS2 et RGPD.
- Connaissance des pratiques ITIL.
- Maîtrise d’Excel à un niveau avancé et de Power Point pour la préparation de supports à destination du management et des instances de direction.
- Pratique des outils Jira, Confluence, Share Point et Teams.
- Aptitudes et Compétences Relationnelles
- Excellentes capacités de coordination et de communication dans des environnements transverses et complexes.
- Capacité à fédérer des interlocuteur. rice. s aux profils variés et à assurer l’alignement des différentes parties prenantes.
- Rigueur dans le pilotage des délais, des budgets, des risques et des dépendances.
- Esprit de synthèse et capacité à produire un reporting clair et fiable auprès du management.
- Aisance dans l’animation des comités projet et des instances de gouvernance, y compris au niveau de la direction.
- Proactivité dans l’identification des risques, la gestion des alertes et la résolution des points de blocage.
- Capacité à reprendre des sujets complexes, à structurer les actions et à sécuriser les engagements.
- Expérience et formation
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le pilotage de projets transverses complexes.
- Expérience confirmée dans la coordination de multiples équipes et parties prenantes, idéalement dans des environnements IT et cybersécurité.
- Capacité à piloter un projet stratégique selon une méthodologie structurée, de son cadrage jusqu’à sa mise en production.
- Environnement de travail
- Localisation : Guyancourt (78).
- Lieu de travail : site client.
- Démarrage : 2 novembre 2026.
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
- Déplacements : aucun déplacement à prévoir.
- Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement METALINE.
- Un entretien avec un Responsable commercial METALINE.
- Rencontre avec le client.
- #J-18808-Ljbffr
Chef.fe de Projet Globalisation IAM (F/H/X) in Guyancourt employeur : METALINE
METALINE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Coordinateur Technique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le secteur aéronautique, tout en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients prestigieux comme AIRBUS. Rejoindre METALINE, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence technique et le travail d'équipe, tout en vous permettant de relever des défis stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Projet Globalisation IAM (F/H/X) in Guyancourt
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de METALINE. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez METALINE
N'oublie pas de visiter le site de METALINE et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Projet Globalisation IAM (F/H/X) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez METALINE et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour METALINE. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METALINE
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez METALINE, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez METALINE chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à METALINE que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
