En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets ERP M3 et optimiser les processus au sein d'une maison de haute joaillerie.
- Entreprise: Maison de Haute Joaillerie innovante, symbole du luxe international.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux talents divers et aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde du luxe avec vos compétences IT.
- Qualifications: Expérience en ERP, compétences en gestion de projet et maîtrise d'Infor M3.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant.
Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine.
À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international.
Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Chef de Projet Fonctionnel M3, dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir de janvier.
Le poste est situé au siège à Paris.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, votre rôle sera de prendre en charge les projets et évolutions autour de l’ERP Infor M3, cœur du SI.
Rattaché(e) au DSI, vous piloterez la mise en œuvre des projets et évolutions M3 de bout en bout, tout en assurant une articulation fluide entre run, projets, équipes techniques et métiers, opérationnels.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes
- Pilotage des projets ERP M3
- Prendre en charge les projets d’évolution et d’optimisation de M3
- Cadrer les besoins fonctionnels M3 et rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Piloter les projets en cycle en V, avec une transition progressive vers l’agile.
- Suivre planning, risques, dépendances et arbitrages.
- Organiser et sécuriser les phases de tests, recettes et mises en production.
- Référent·e fonctionnel·le M3
- Être le point de référence fonctionnel sur l’ERP M3 pour l’équipe IT et les métiers.
- Analyser les impacts fonctionnels des évolutions et incidents.
- Intervenir en support de niveau expert sur les sujets complexes.
- Utiliser SQL de manière autonome pour analyses, diagnostics et contrôles.
- Coordination Run / Projets
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe DSI et les partenaires externes.
- Garantir que les évolutions projets sont compatibles avec la stabilité du run.
- Participer aux arbitrages priorisation incidents / projets.
- Piloter ou coordonner les évolutions impliquant les outils interfacés avec M3 :
- Assurer la cohérence fonctionnelle et les flux inter‑applicatifs.
Issu(e) d’une formation supérieure en SI, vous disposez d’une expérience de 5 à 8 ans en environnement IT applicatif (ERP, services managés), idéalement en contexte multi-ERP et international.
Doté(e) d’un grand sens organisationnel, vous pilotez vos projets avec méthode, agilité et rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à piloter de nombreux projets.
- Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :
- Maîtrise avancée d'Infor M3 ;
- Maîtrise du pilotage Agile et Scrum des projets et des méthodes de planning ;
- Très bonne maîtrise du pack Office ;
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Orientation résultats ;
- Maîtrise de l’anglais.
Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chef de projet Fonctionnel M3 H/F in Paris employeur : Messika
Messika, Maison de Haute Joaillerie parisienne, se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation dans le secteur du luxe. En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle, où chaque talent est valorisé. Située au cœur de Paris, notre Maison favorise une culture d'équipe collaborative, tout en offrant des opportunités uniques de développement dans un cadre prestigieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Fonctionnel M3 H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Messika.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Messika.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Messika remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Messika est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Fonctionnel M3 H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Messika et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Messika sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Messika
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Messika, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Messika !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Messika, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
