En un coup d'œil
- Missions: Piloter la migration de données vers JD Edwards 9.2 et garantir leur qualité.
- Entreprise: Mersen, leader mondial dans les solutions technologiques pour les industries d'avenir.
- Avantages: Télétravail, accord d'intéressement et environnement international.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe coté en bourse avec une culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation stratégique et développez vos compétences en BI.
- Qualifications: Expertise sur JD Edwards et maîtrise avancée de SQL requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique, etc. Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux. Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et vise un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.
Dans le cadre d’un programme de migration des sites vers la solution JDE 9.2, votre rôle principal consiste à piloter et réaliser les activités de migration de données lors des déploiements JDE, en garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données intégrées dans le Core Model. Rattaché(e) au Directeur Data - BI & Migration, vous travaillez en coordination avec les équipes projets, les équipes fonctionnelles et les Key Users.
- Piloter et réaliser les migrations de données des sites vers JD Edwards 9.2 dans le respect du Core Model
- Définir les règles de transformation et de transcodification des données avec les équipes fonctionnelles
- Concevoir, développer et maintenir les flux ETL (Informatica ou équivalent)
- Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migrées
- Collaborer avec les métiers (Finance, Achats, Ventes, Manufacturing, Supply Chain) pour valider les données
- Documenter les processus de migration et les règles de gestion associées
- Assurer le transfert de connaissances et contribuer à la capitalisation des savoirs
- Maintenir et faire évoluer les flux associés à l’outil BI historique
Profil recherché
- Compétences techniques
- Expertise sur JD Edwards 9.2 et connaissance approfondie des processus métiers associés
- Maîtrise avancée de SQL (Oracle, SQL Server)
- Expérience des outils ETL, notamment Informatica ou équivalent
- Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL
- Connaissance des outils BI tels que Report One et SAP Business Objects
- Compréhension des processus Finance, Achats, Ventes et Production
- Anglais professionnel dans un environnement international
- Connaissance des méthodes IT (ITIL, qualité, gestion du changement)
- Compétences comportementales
- Faire preuve de rigueur dans les contrôles et la qualité des données
- Communiquer efficacement avec les interlocuteurs métiers et IT
- Être à l’écoute des utilisateurs
- Respecter les plannings et les engagements de projet
- Rédiger une documentation technique et fonctionnelle claire
- Assurer la transmission des connaissances
Niveau d’expérience et/ou formation
5 à 10 ans d’expérience sur des environnements ERP / TMA, avec une expertise JD Edwards.
Enjeux du poste
- Accompagner un programme international de migration vers JD Edwards 9.2
- Garantir la qualité et la conformité des données intégrées au Core Model
- Assurer la continuité des connaissances et des pratiques dans le cadre du départ à la retraite d’un expert historique
- Travailler en interface avec de multiples équipes métiers et IT dans un environnement international
Environnement international au sein d’un groupe coté en bourse. Télétravail 2 jours par semaine. Accord d'intéressement. Déplacements ponctuels à Pagny-sur-Moselle durant la première année pour assurer le transfert de compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique et participez à un programme stratégique de transformation des systèmes d’information et des données. Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste JDE Migration/BI F/H employeur : Mersen
Mersen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pagny sur Moselle, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravail. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence et la qualité, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste JDE Migration/BI F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mersen. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste JDE Migration/BI F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mersen. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mersen
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mersen. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
