En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie marketing d'une Business Unit innovante.
- Entreprise: Mersen, leader mondial dans les solutions technologiques avancées.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement hybride et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé pour façonner la croissance d'une BU mondiale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des technologies qui transforment l'avenir et rejoignez une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en marketing stratégique et leadership dans un environnement B2B international.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Lieu: Gennevilliers, 92, FR, 92230
Travail sur place / à distance: Hybride
Type de contrat: CDI temps-plein
Salaire de base annuel maximum budgété:
Salaire de base annuel minimum budgété:
Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux. Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.
Rattaché(e) au VP Business Unit GS, avec un rattachement fonctionnel au Group Executive VP Strategy & Development, le/la VP Marketing Stratégique rejoint le Comité de Direction de la BU. Il/elle a pour mission de définir, structurer et déployer la stratégie marketing de la Business Unit en cohérence avec les orientations du Groupe, les ambitions de croissance et les priorités technologiques et commerciales.
Missions principales :
- Définir la stratégie marketing moyen et long terme de la BU et piloter le plan marketing stratégique annuel en identifiant les priorités.
- Analyser / segmenter les marchés, technologies, applications, concurrents et tendances géopolitiques afin d’identifier les opportunités et menaces.
- Identifier de nouveaux relais de croissance : nouveaux produits, nouveaux marchés, segments adjacents, partenariats ou acquisitions.
- Consolider les besoins clients et orienter les priorités de développement avec les équipes Ventes, R&D, Opérations et Product Management.
- Coordonner le portefeuille de projets stratégiques et contribuer activement au plan stratégique à 5 ans de la BU.
- Définir et mettre en œuvre efficacement la politique marketing opérationnelle, conformément à la stratégie marketing.
Les enjeux du poste :
Ce poste est clé pour permettre à la BU GS de préparer son prochain cycle de croissance. Il s’agit à la fois de clarifier les choix stratégiques à moyen terme, de renforcer l’orientation marché, d’identifier les opportunités de développement interne et externe et de soutenir la compétitivité de la BU dans un environnement mondial complexe, concurrentiel et technologiquement évolutif.
Structurer une fonction marketing stratégique forte, membre à part entière du Comité de Direction de la BU. Proposer les orientations de croissance à horizon 5 ans dans un contexte de reprise progressive des volumes. Développer une vision robuste des marchés et des applications, des acteurs en compétition, des tendances et besoins actuels et à venir, de notre positionnement notamment dans les segments High Tech, SiC, aéronautique/space, nucléaire et autres marchés de diversification. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D et industrielles pour accélérer la transformation des opportunités en plans d’action concrets. Participer à la montée en compétences des vendeurs au travers de formation à construire / animer.
Deux personnes sont rattachées hiérarchiquement, une en charge des études stratégiques et l’autre plus spécialement en charge du marketing opérationnel (basées à Gennevilliers).
Profil recherché :
- Expérience confirmée en marketing stratégique, stratégie, business development ou product management dans un environnement industriel B2B international.
- 10 ans d’expérience mini dans le monde des semiconducteurs / électronique dont 5 ans minimum à un poste de marketing.
- Capacité à analyser des marchés techniques complexes et à transformer les enseignements en orientations stratégiques opérationnelles.
- Leadership d’influence, aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles dans une organisation matricielle.
- Forte orientation business/besoin clients, culture du résultat, rigueur analytique et capacité de synthèse.
- Anglais courant requis.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Rejoindre ce rôle, c’est contribuer directement à la définition de la trajectoire stratégique d’une Business Unit mondiale, au cœur des technologies qui accompagnent les transitions énergétiques, industrielles et digitales. Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
VP Marketing Stratégique et opérationnel, BU Graphite Specialties in Gennevilliers employeur : Mersen
Mersen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pagny sur Moselle, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravail. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence et la qualité, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VP Marketing Stratégique et opérationnel, BU Graphite Specialties in Gennevilliers
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Mersen et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Mersen
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Mersen et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VP Marketing Stratégique et opérationnel, BU Graphite Specialties in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Mersen spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Mersen.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mersen
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Mersen, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Mersen que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Mersen s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
