En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision produit et prioriser les fonctionnalités clés pour nos projets innovants.
- Entreprise: Cabinet de conseil IT dynamique avec une culture collaborative et bienveillante.
- Avantages: Parcours professionnels sur mesure, formations, événements festifs et environnement convivial.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion, opportunités de carrière personnalisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence dans des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et maîtrise des pratiques Agile/Scrum.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... et Lille !
Notre mission ?
Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.
Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise.
Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www. glassdoor. fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008. htm.
- Description Du Poste
- Dans le cadre du développement de nos projets de Développement, nous recherchons un
Product Owner .
Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire
(développeurs, data engineers, équipes locales) et aurez pour mission de porter la vision métier , de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables.
En tant que
Product Owner , vous serez responsable de
- Vision & Stratégie
- Définir et partager la vision produit auprès des équipes.
- Comprendre les besoins des Métiers et identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Planifier les releases et contribuer à la roadmap
- Backlog & Priorisation
- Créer, prioriser et maintenir le Product Backlog
- Rédiger les user stories et critères d’acceptation.
- Arbitrer en continu pour maximiser la valeur métier.
- Communication & Animation
- Clarifier et détailler les besoins auprès des équipes dev & data.
- Faciliter la collaboration entre métiers, techniques et éditeur.
- Animer, fédérer et accompagner les équipes (dev, data, locales).
- Recette & Validation
- Accepter ou refuser les fonctionnalités développées.
- Organiser et piloter les tests utilisateurs.
- Récolter les feedbacks et garantir la non-régression des versions.
- Management & Reporting
- Manager une petite équipe (BA, testeurs, rédacteurs si besoin).
- Suivre les indicateurs de performance (budget, satisfaction, qualité).
- Communiquer sur l’avancement auprès des parties prenantes.
Qualifications
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en Product Owner (idéalement dans la data, pricing ou projets complexes).
- Maîtrise des pratiques Agile / Scrum.
• Hard skills
- Bonne pratique de SQL.
- Connaissance des outils d’intégration
- Anglais opérationnel.
• Soft skills
- Autonomie et force de proposition.
- Leadership naturel et capacité à challenger.
- Communication claire et pédagogique.
- Capacité à fédérer et à travailler en transverse.
- Informations supplémentaires
Prêt. e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meet Up, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts.
C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination.
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@m eritis. fr.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (H/F) in Lille employeur : MERITIS
Meritis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Ingénieur(e) Cybersécurité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants qui impactent directement la sécurité des applications. Notre culture d'entreprise valorise la diversité des idées et encourage la prise d'initiative, faisant de Meritis un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la cybersécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez MERITIS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour MERITIS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MERITIS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie MERITIS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
