En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA et participez à des projets innovants en data et machine learning.
- Entreprise: Groupe MERICQ, une entreprise agroalimentaire en pleine transformation digitale.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de croissance et innovation.
- Autres infos: Travaillez avec une stack moderne et une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets d'IA qui impactent le quotidien d'une grande entreprise.
- Qualifications: Formation Bac+3 minimum et expérience en développement IA ou data.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Groupe MERICQ poursuit sa croissance et sa transformation digitale. Au sein du Pôle Développement Web / Mobile / IA, nos équipes conçoivent les applications qui accompagnent l’activité du Groupe, avec une place croissante accordée à l'intelligence artificielle et à la donnée. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) Développeur IA / Data H/F en CDI.
Développeur généraliste, vous consacrez l'essentiel de votre temps aux sujets liés à l'IA et à la data : assistants conversationnels, agents IA, protocole MCP, projets Data et machine learning. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de pôle, avec un encadrement technique au quotidien assuré par le Lead Développeur de l’équipe.
Vos principales responsabilités :
- Développement de solutions IA
- Concevoir et développer des assistants conversationnels et des agents IA pour les utilisateurs finaux.
- Mettre en œuvre des fonctionnalités reposant sur des LLM : gestion de la mémoire, garde-fous, ingénierie de prompt.
- Concevoir des équipes d'agents (multi-agents) coopérant sur des tâches complexes.
- Mettre en place des embeddings et des bases de connaissance pour faciliter l’accès à l’information métier.
- Développer et intégrer des solutions via le protocole MCP et via API.
- Machine learning et data
- Construire de petits modèles prédictifs répondant à des besoins métiers ciblés.
- Participer aux sujets Data et BI : ETL, data warehouse, data lake.
- Développement applicatif
- Contribuer, selon vos disponibilités et les priorités définies par le Responsable de pôle, aux développements de l’équipe (applications métiers, e-commerce).
- Appliquer les bonnes pratiques de la Clean Architecture.
- Utiliser les outils et pratiques de développement assisté par IA (vibe coding, agents IA pour le développement).
- Support et maintenance
- Assurer le support de niveau 2 sur les développements et solutions en place (IA, Data, ML…).
- Réaliser les interventions planifiées et urgentes de maintenance des solutions.
Votre profil :
De formation Bac+3 minimum dans le secteur du logiciel, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience au sein d'équipes de développement. Vous avez au minimum une expérience concrète mise en production sur un sujet clé du poste : assistants conversationnels ou agents IA.
Construction d'applications IA pour utilisateurs finaux : LLM, agents (mémoire, garde-fous, prompt engineering), équipes d'agents Embeddings, bases de connaissance Notions de machine learning pour la construction de petits modèles prédictifs Notions de Data et BI : ETL, data warehouse, data lake Développement assisté par IA : Vibe coding, développement avec agents IA.
Notre environnement technique :
- Langages et frameworks : Python, FastAPI, FastMCP
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL
- Outils & pratiques : Bitbucket, Jira, CI/CD, Clean Architecture
Qualités personnelles :
- Expertise technique.
- Curiosité et veille technologique.
- Esprit de remise en question : vous ne vous arrêtez pas à la première solution et cherchez toujours la plus adaptée ou la plus optimisée.
- Force de proposition.
- Rigueur et anticipation : vous pensez à la suite et mettez en place des solutions durables et faciles à maintenir.
Conditions du poste :
CDI basé à Estillac (47) Statut cadre ou agent de maîtrise, selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ? Ce poste offre l'opportunité de concevoir des solutions d'IA concrètes, utilisées au quotidien au sein d'une entreprise agroalimentaire de 500 collaborateurs en pleine transformation digitale. Vous travaillerez sur des sujets variés, des agents conversationnels au machine learning en passant par la data, avec une stack moderne et une réelle place laissée à l'initiative et à l'innovation.
Développeur IA / Data (H/F) in Estillac employeur : Mericq
Mericq est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs PL une opportunité unique de participer au lancement d'un nouveau site à Saint-Martin-de-Seignanx. Avec des horaires adaptés et une rémunération compétitive accompagnée de primes, l'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, tout en soutenant le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur IA / Data (H/F) in Estillac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mericq.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mericq.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mericq remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mericq est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur IA / Data (H/F) in Estillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mericq et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mericq sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mericq
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mericq, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mericq !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mericq, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
