En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de construction innovants et complexes avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Mercury, leader européen en solutions de construction, axé sur l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel, environnement collaboratif et culture de sécurité.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des visions en réalité grâce à des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en gestion de la construction et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
- Construction Leadership & Delivery
- Programme & Planning Management
Mercury est le leader européen des solutions de construction.
Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales.
Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables.
Notre peuple a le courage d'innover.
Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.
Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection contre l'incendie.
Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel.
Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.
Étendue du rôle
Relevant du responsable des opérations de projet, le responsable principal de la construction assurera un leadership stratégique dans toutes les disciplines de la construction et auprès des partenaires de la chaîne fourniture , en garantissant la certitude du programme, la qualité des performances, l'excellence en matière de sécurité, le contrôle commercial et la satisfaction du client tout au long du cycle de vie du projet.
Ce rôle exige un leader décisif doté d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, d'une compréhension technique approfondie et de la capacité de créer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.
En tant que responsable principal de la construction, vous dirigerez la réalisation d'un projet majeur, de la phase de pré-construction jusqu'à son achèvement, en veillant à l'exécution sûre, efficace et rentable de toutes les activités sur le chantier.
Principales responsabilités du poste
- Leadership et réalisation dans le secteur de la construction
- Diriger la stratégie globale de construction et son exécution pour les projets de grande envergure.
- Diriger et coordonner les activités de construction en génie civil, structurel et architectural (CSA), mécanique, électrique et de sécurité des personnes.
- Mettre en place une culture de haute performance axée sur la sécurité, la productivité, la qualité et la collaboration.
- Assurer le leadership auprès des chefs de projet, des responsables de lots, des ingénieurs et des équipes de supervision de chantier.
- Veiller à ce que les activités de construction soient exécutées de manière sûre, efficace et conformément aux objectifs du projet.
- Piloter la réalisation du projet, de la mobilisation à la mise en service et au transfert.
- Gestion des programmes et de la planification
- Réalisation des travaux de construction en propre, conformément au programme directeur.
- Collaborer étroitement avec les planificateurs, les responsables de lots, les équipes de conception et les sous-traitants pour élaborer et maintenir des plans de reprise et d'atténuation.
- Diriger les réunions quotidiennes d'information sur les activités (DAB), la planification à long terme et les réunions de coordination des travaux.
- Identifier les risques liés au programme et mettre en œuvre des mesures correctives pour maintenir les étapes clés.
- S'assurer que les ressources et la main-d'œuvre sont adaptées aux exigences de réalisation du projet.
- Leadership en matière de santé, de sécurité et d'environnement
- Promouvoir la culture de la sécurité chez Champion Mercury dans toutes les activités du projet.
- Diriger les équipes de gestion de site pour atteindre des performances HSE de classe mondiale.
- Veiller au respect de la législation locale, des exigences des clients et des procédures de société .
- Effectuer régulièrement des visites et des audits de sécurité auprès des responsables.
- Mener des initiatives proactives d'identification des risques et de prévention des incidents.
- Garantir la bonne clôture du projet et la finalisation de toute la documentation relative à la santé et à la sécurité.
- Gestion commerciale et financière
- Assurer la visibilité et le contrôle des budgets des lots et des coûts de construction.
- Apporter un soutien aux équipes commerciales en matière de gestion des sous-traitances, d'évaluations, de modifications et de contrôle des changements.
- Surveiller la productivité et l'utilisation des ressources afin d'optimiser les performances du projet.
- Participer à des revues commerciales régulières afin de gérer les risques et les opportunités liés aux projets.
- Soutenir les stratégies d'approvisionnement et la gestion de la performance de la chaîne fourniture .
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Diriger et gérer toutes les activités des sous-traitants.
- Responsabiliser les sous-traitants en matière de sécurité, de qualité et de respect du programme.
- Veiller à maintenir des effectifs, des matériaux et des ressources industrielles adéquats.
- Présider les réunions régulières de coordination et d'évaluation des sous-traitants.
- Établir des relations de collaboration tout en maintenant une responsabilité contractuelle claire.
- Qualité et mise en service
- S'assurer que les systèmes de gestion de la qualité sont pleinement mis en œuvre et maintenus.
- Superviser les plans d'inspection et de test, les audits qualité et les processus de gestion des défauts.
- Diriger les activités de préparation du projet par le biais d'un achèvement par étapes et d'examens de préparation des salles.
- Conduire efficacement la correction des points à corriger, la clôture de la liste des points à régler et le transfert progressif.
- Soutenir les activités de mise en service et d'achèvement des systèmes intégrés.
- Gestion des parties prenantes et des clients
- Agir en tant que principal interlocuteur pour les représentants et consultants du client dans le domaine de la construction.
- Animer les réunions de chantier, les revues d'avancement et les rapports de direction.
- Établir des relations de travail solides avec les consultants en conception, les autorités et les principales parties prenantes.
- Veiller à ce que les attentes du client soient gérées et même dépassées tout au long de la réalisation du projet.
- Construction et reporting numériques
- Encourager l'utilisation du BIM, des outils de construction numérique et des plateformes de reporting de projet.
- Suivre les indicateurs de performance du projet et communiquer les progrès réalisés à la direction.
- Garantir un reporting précis de l'avancement des travaux, des risques, des opportunités et des prévisions de ressources.
- Promouvoir l'amélioration continue grâce à la technologie et aux initiatives tirant parti des enseignements de l'expérience.
Critères essentiels pour le poste
- Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Plus de 15 ans d'expérience dans les grands projets de construction, avec une expérience significative en tant qu'entrepreneur général.
- Expérience avérée en matière de direction d'équipes de construction multidisciplinaires sur des projets complexes.
- Expérience avérée dans la réalisation de projets en toute sécurité, dans les délais et le budget impartis.
- Solide compréhension des méthodologies de construction, de l'ordonnancement et de la logistique.
- Vaste expérience en gestion des parties prenantes et des clients.
- Excellent sens des affaires et connaissances en matière d'administration des contrat .
- Solides compétences en leadership, communication et prise de décision.
Critères souhaitables
- Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Plus de 15 ans d'expérience dans les grands projets de construction, avec une expérience significative en tant qu'entrepreneur général.
- Expérience avérée en matière de direction d'équipes de construction multidisciplinaires sur des projets complexes.
- Expérience avérée dans la réalisation de projets en toute sécurité, dans les délais et le budget impartis.
- Solide compréhension des méthodologies de construction, de l'ordonnancement et de la logistique.
- Vaste expérience en gestion des parties prenantes et des clients.
- Excellent sens des affaires et connaissances en matière d'administration des contrat .
- Solides compétences en leadership, communication et prise de décision.
Mercury est un employeur quiau de l'égalité des chances.
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Senior Construction Manager in Paris employeur : Mercury GmbH
Mercury est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous soutenons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance continue et à une équipe performante qui valorise la responsabilité et l'amélioration continue. Rejoindre Mercury, c'est faire partie d'une entreprise leader dans les solutions de construction, où chaque projet contribue à des avancées technologiques qui changent la vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Construction Manager in Paris
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Mercury GmbH pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Mercury GmbH. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Mercury GmbH.
✨Applique directement sur le site de Mercury GmbH
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Mercury GmbH ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Construction Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Mercury GmbH.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Mercury GmbH ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Mercury GmbH que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercury GmbH
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Mercury GmbH.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.