Mechanical Project Manager in Paris

Mechanical Project Manager in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Mercury GmbH

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des projets mécaniques innovants et assurer leur livraison réussie.
  • Entreprise: Mercury, leader européen en solutions de construction avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets qui changent la vie.
  • Qualifications: Diplôme en génie mécanique et expérience en gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • Project Leadership & Delivery
  • Programme Management
  • Monitor design deliverables against project programme requirements.
  • Chef de projet mécanique

Mercury est le leader européen des solutions de construction.

Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales.

Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables.

Notre peuple a le courage d'innover.

Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.

Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection contre l'incendie.

Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel.

Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.

Étendue du rôle

Le chef de projet mécanique (MPM) est responsable de la planification, de la gestion, de la coordination et de la livraison réussies de tous les services mécaniques associés aux grands projets de construction, de la pré-construction à la mise en service, à la livraison et à l'acceptation par le client.

Relevant du directeur de projet ou du responsable des opérations, le chef de projet mécanique assurera le leadership des activités d'ingénierie mécanique, d'approvisionnement, de construction et de mise en service, tout en veillant à ce que les projets soient réalisés en toute sécurité, dans les délais impartis, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées.

Ce poste exige une vaste expérience dans la gestion d'importants ensembles mécaniques, d'équipes de projet multidisciplinaires, de sous-traitants et de parties prenantes clientes dans des environnements critiques tels que les centres de données, les industries pharmaceutiques, les semi-conducteurs et les installations de technologies de pointe.

Principales responsabilités du poste

  • Gestion et réalisation de projets
  • Diriger la stratégie globale de réalisation des projets mécaniques, de la conception à la finalisation.
  • Gérer les ingénieurs de projets mécaniques, les gestionnaires de construction, les superviseurs et les équipes de chantier.
  • Établir et piloter les objectifs du projet en matière de sécurité, de qualité, de programme et de performance commerciale.
  • S'assurer que les travaux mécaniques sont réalisés conformément aux spécifications du projet et aux exigences du client.
  • Promouvoir une culture de collaboration, d'appropriation et d'amélioration continue.
  • Rendre compte des performances du projet à la direction et aux principales parties prenantes.
  • Gérer les budgets, les prévisions et les rapports financiers des projets mécaniques.
  • Surveiller la productivité du travail, les coûts d'approvisionnement et la performance des sous-traitants.
  • Superviser les comptes des sous-traitants, les modifications de contrat, les réclamations et les négociations relatives au compte final.
  • Apporter un soutien aux équipes commerciales des projets dans les activités de gestion du changement et de recouvrement des coûts.
  • Identifier les risques commerciaux et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation.
  • S'assurer que les performances financières sont alignées sur les objectifs du projet et de l'entreprise.
  • Gestion de programme
  • Élaborer et gérer des programmes de construction mécanique détaillés.
  • Suivre l'avancement du projet et identifier les risques liés aux étapes critiques.
  • Mettre en œuvre des plans de reprise d'activité lorsque cela est nécessaire pour maintenir les délais de livraison.
  • Coordonner les activités de conception, d'approvisionnement, d'installation, de test et de mise en service.
  • Animer des revues de planification à court et à long terme avec les équipes de projet et les sous-traitants.
  • Assurer que les ressources sont adaptées aux exigences du programme.
  • Gestion de la conception et des aspects techniques
  • Gérer le processus de conception mécanique de l'étape 4 à l'étape 5 et jusqu'à l'achèvement du projet.
  • Coordonner le développement de la conception avec les équipes du client, les consultants et les sous-traitants spécialisés.
  • Examiner les documents techniques, les plans d'atelier et les maquettes coordonnées.
  • Mener des initiatives d'ingénierie de la valeur et d'optimisation de la conception.
  • S'assurer que les conceptions sont entièrement coordonnées avec les disciplines électriques, de contrôle et de CSA.
  • Surveiller les livrables de conception par rapport aux exigences du programme du projet.
  • Gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement
  • Gérer les calendriers d'approvisionnement en équipements, systèmes et matériaux mécaniques.
  • Apporter un soutien aux évaluations techniques des fournisseurs et des sous-traitants spécialisés.
  • Assurer l'acquisition en temps voulu des équipements à long délai de livraison.
  • Surveiller les performances des fournisseurs et des sous-traitants au regard des exigences du programme et de la qualité.
  • Établissez des relations de travail solides tout au long de la chaîne fourniture .
  • Favoriser la responsabilisation et la performance grâce à des processus de gestion des sous-traitants.
  • Pré-construction et amélioration continue
  • Appuyer l’examen des appels d’offres et l’évaluation technique des propositions.
  • Participer aux analyses de faisabilité et aux évaluations des risques liés à la conception.
  • Contribuez aux ateliers de retour d'expérience et aux initiatives d'amélioration continue.
  • Fournir un mentorat et un encadrement technique aux ingénieurs diplômés et juniors, selon les besoins.
  • Leadership en matière de santé, de sécurité et d'environnement
  • Promouvoir la culture de la sécurité chez Champion Mercury dans toutes les activités du projet.
  • Aider les équipes de gestion de site à atteindre des performances HSE de classe mondiale.
  • Veiller au respect de la législation locale, des exigences des clients et des procédures de société .
  • Effectuer des inspections et des audits de sécurité réguliers.
  • Mener des initiatives proactives d'identification des risques et de prévention des incidents.
  • Contribuer à la bonne clôture du projet en matière de documentation relative à la santé et à la sécurité.
  • Gestion de la qualité
  • Mettre en œuvre et maintenir les exigences de gestion de la qualité du projet.
  • S’assurer que les plans d’inspection et d’essai (PIE) sont gérés efficacement.
  • Respectez les normes d'installation et d'assurance qualité dès la première fois.
  • Gérer les inspections, les tests et les audits qualité des systèmes.
  • Superviser les processus de détection des problèmes et de résolution des défauts.
  • Veiller à ce que la documentation de qualité soit complétée et tenue à jour tout au long du cycle de vie du projet.
  • Mise en service et achèvement des systèmes
  • Diriger les activités de planification et d'exécution de la mise en service mécanique.
  • Coordonner les tests d'acceptation en usine (FAT), les tests d'acceptation sur site (SAT) et les tests de systèmes intégrés.
  • Gérer les activités de mise en service et de validation des systèmes mécaniques.
  • Superviser la mise en service et le transfert des systèmes mécaniques aux équipes de mise en service et aux clients.
  • S'assurer que tous les manuels d'exploitation et de maintenance, les plans de récolement et les dossiers de mise en service sont complets.
  • Assurer la réussite de la clôture du projet et la préparation opérationnelle.
  • Gestion des parties prenantes
  • Assurer la fonction de principal interlocuteur pour les questions relatives aux projets mécaniques.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les consultants.
  • Présider les revues de projet, les réunions de coordination et les séances de compte rendu d'avancement.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de mise en service, de conception et d'exploitation.
  • Gérer les attentes des parties prenantes et veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints.
  • Assurer une communication et un reporting clairs à tous les niveaux du projet.

Critères essentiels pour le poste

  • Diplôme en génie mécanique, en génie des services du bâtiment ou dans une discipline connexe.
  • Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets mécaniques dans le cadre de projets de construction de grande envergure.
  • Expérience avérée dans la réalisation de projets mécaniques complexes, de la conception à la mise en service.
  • Solide sens commercial et contractuel.
  • Expérience avérée en matière de leadership et de gestion d'équipes multidisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Expérience démontrable avec:
    - Systèmes CVC
    - Systèmes d'eau glacée
    - Systèmes de chauffage de l'eau
    - Systèmes de refroidissement à détente directe
    - Unités CRAH et CRAC
    - Centrales de traitement d'air (CTA)
    - Systèmes de ventilation
    - Systèmes de pressurisation

Critères souhaitables

  • Statut d'ingénieur agréé ou accréditation professionnelle délivrée par le CIBSE, Engineers Ireland, l'IMech E ou un organisme équivalent.
  • Expérience dans la réalisation de projets de centres de données, pharmaceutiques, de semi-conducteurs ou de technologies de pointe.
  • Expérience de travail au sein d'un entrepreneur MEP de niveau 1.
  • Compréhension des contrat FIDIC, NEC ou équivalents.
  • Maîtrise du français.

Mercury est un employeur qui au de l'égalité des chances.

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Mechanical Project Manager in Paris employeur : Mercury GmbH

Mercury est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous soutenons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance continue et à une équipe performante qui valorise la responsabilité et l'amélioration continue. Rejoindre Mercury, c'est faire partie d'une entreprise leader dans les solutions de construction, où chaque projet contribue à des avancées technologiques qui changent la vie.

Mercury GmbH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mercury GmbH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mechanical Project Manager in Paris

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Mercury GmbH, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mechanical Project Manager in Paris

Gestion de projet
Leadership
Planification
Coordination
Gestion des parties prenantes
Communication
Gestion des budgets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Mercury GmbH.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Mercury GmbH et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercury GmbH

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Mercury GmbH, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Mercury GmbH. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Mercury GmbH ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.