En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et gérez des projets de construction complexes avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Mercury, leader européen en solutions de construction innovantes.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez un environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui change la vie grâce à des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en planification de projets de construction et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Planificateur principal principal
Mercury est le leader européen des solutions de construction.
Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales.
Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables.
Notre peuple a le courage d'innover.
Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.
Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection contre l'incendie.
Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel.
Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.
Principales responsabilités du poste
- Rattachement hiérarchique principal au responsable de la planification de la division, agissant en tant que responsable principal de la planification dans le périmètre assigné
- Superviser, coordonner et fournir une orientation technique aux planificateurs principaux et aux membres de l'équipe de planification pour l'ensemble du programme/des projets, en veillant à l'application uniforme des procédures opérationnelles normalisées et des normes de planification
- Élaborer, maintenir et contrôler le ou les calendriers directeurs intégrés couvrant la conception, l'approvisionnement, les travaux préparatoires, la construction, la mise en service et la réception, y compris les interfaces inter-projets et les réceptions par phases
- Mettre en place et gérer des systèmes de mesure des progrès et des structures de reporting intégrées (codage, WBS, calendriers), en assurant la cohérence entre les programmes et les projets ainsi que l'intégrité du reporting de portefeuille
- Élaborer et garantir la production en temps voulu de rapports d'avancement et de tableaux de bord (internes et clients), incluant les indicateurs clés de performance (KPI), des commentaires, des projections d'étapes clés, des prévisions et l'état de la reprise; signaler immédiatement tout retard ou problème
- Diriger l'analyse du calendrier du programme, y compris l'examen du chemin critique et de la marge de manœuvre, l'analyse des interfaces et des contraintes, l'évaluation de l'impact des changements et l'analyse des retards (selon les besoins).
- Apporter un soutien et gérer les systèmes de gestion de la valeur acquise (EVM) et de mesure de la performance, le cas échéant, en garantissant la cohérence de la qualité des données et des rapports dans l'ensemble du programme
- Suivre les performances et la productivité du programme, identifier les écarts, les risques et les problèmes émergents; piloter la planification des mesures d’atténuation et de reprise avec les équipes projet/lot
- Diriger et/ou réaliser des audits de planification et d'avancement pour valider les progrès déclarés et assurer la cohérence entre l'état d'avancement, les quantités, la productivité et la réalité du chantier tout au long du programme
- Planifier, animer et présider les réunions et ateliers relatifs au calendrier des programmes et projets; coordonner les contributions des clients, des concepteurs, des sous-traitants et des parties prenantes internes afin de favoriser l’harmonisation, la gestion des interfaces et la prise de décision en temps opportun
- Superviser les systèmes de planification des travaux à court terme/hebdomadaires, en veillant à ce que les prévisions, les contraintes et les dépendances d'interface soient gérées efficacement dans l'ensemble du programme
- Apporter un soutien à la planification des appels d'offres et des changements, selon les besoins, y compris l'élaboration et la révision des calendriers, des descriptions, des hypothèses et des résultats relatifs aux ressources/histogrammes pour les grands campus ou les projets multiples
- Coordonner l'allocation des ressources et/ou des fonds nécessaires et appuyer les prévisions de résultats en collaboration avec les services commerciaux et de contrôle de projet, en assurant la cohérence entre les différents programmes et projets
- Fournir des données de planification à l'appui des demandes de paiement consolidées, des évaluations des progrès, des rapports d'examen des contrat et des exigences en matière de gouvernance de portefeuille
- Assurer la responsabilité de la qualité, de l'exactitude et de la traçabilité des calendriers de programmes/projets, des mises à jour d'avancement et des rapports produits par l'équipe de planification
- Communiquer rapidement aux parties prenantes du projet et de la division les problèmes, les risques et les exigences de reprise liés au calendrier du programme, en fournissant des recommandations claires et pratiques et en signalant les problèmes aux niveaux supérieurs si nécessaire
- Tenir des registres à jour des retards et des perturbations et soutenir les processus de contrôle des changements de programme, en veillant à ce que les impacts des changements soient évalués, documentés et communiqués
- Appuyer la préparation des demandes de remboursement et fournir/examiner les données et analyses de planification afin d'appuyer la correspondance contractuelle et le règlement des différends
- Encadrer, former et gérer hiérarchiquement (selon les besoins) les planificateurs principaux et autres membres du personnel de planification; répartir la charge de travail, examiner les résultats et soutenir le développement des compétences dans l’ensemble du programme/des projets
- Assurer l'intérim du responsable adjoint de la planification divisionnaire en cas de besoin et selon les délégations
- Assurer l'intérim du planificateur principal/planificateur de projet en cas de besoin afin de garantir la continuité du programme/des projets
- Se déplacer sur les lieux des projets selon les besoins pour accomplir les tâches au-dessus
- Effectuer toutes les autres tâches liées au poste
Critères essentiels pour le poste
- Expérience d'au moins 7 ans en planification et contrôle de projets dans le domaine de la construction à grande échelle, de l'ingénierie ou des environnements critiques, avec une expérience avérée dans la direction d'activités de planification sur des projets complexes de centres de données
- Solide compréhension du cycle de vie complet d'un projet de centre de données, depuis la conception, le développement, l'approvisionnement et la construction jusqu'à la mise en service, la mise sous tension, les tests des systèmes intégrés, la livraison et la clôture.
- Maîtrise avancée de Primavera P6, avec la capacité de développer, gérer, remettre en question et maintenir des programmes directeurs intégrés complexes, des calendriers de contrôle de projet, des plans prévisionnels et des bases de référence de reporting.
- Capacité avérée à diriger la coordination de la planification sur les chantiers
- Excellente connaissance de la gestion de la valeur acquise, de l'analyse des écarts de planification, des tendances de productivité, de la performance des étapes clés, de l'identification des retards et de la planification du redressement.
- Connaissance commerciale et contractuelle
- Capacité à diriger, soutenir et encadrer les planificateurs principaux, les planificateurs de projet et les planificateurs diplômés.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication
- Sens aigu des responsabilités, jugement professionnel et résilience
Mercury est un employeur quiaude l'égalité des chances.
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Lead Senior Planner in Paris employeur : Mercury GmbH
Mercury est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous soutenons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance continue et à une équipe performante qui valorise la responsabilité et l'amélioration continue. Rejoindre Mercury, c'est faire partie d'une entreprise leader dans les solutions de construction, où chaque projet contribue à des avancées technologiques qui changent la vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Senior Planner in Paris
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Mercury GmbH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Mercury GmbH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Mercury GmbH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Senior Planner in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Mercury GmbH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Mercury GmbH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Mercury GmbH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercury GmbH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Mercury GmbH.