En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'activité après-vente et garantissez la satisfaction client dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Huillier, distributeur agréé Mercedes-Benz, acteur majeur en Savoie.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes, ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation automobile.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des véhicules industriels appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 4500 - 5200 € par mois.
Rejoignez-nous à Albertville en Savoie, dans un cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes, et à proximité des plus grandes stations de sports d’hiver d’Europe.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, alliant innovation, savoir-faire et passion de l’automobile.
Nous rejoindre c’est travailler pour une marque automobile prestigieuse, dans un univers premium.
C’est aussi participer à des projets variés dans une ambiance de travail collaborative et profiter d’une rémunération attractive et de véritables perspectives d’évolution.
« Parce que l’exemplarité est la première qualité d’un leader, vous donnez le cap à votre équipe, accompagnez chacun dans sa réussite et veillez à l’excellence de l’activité de l’atelier »
Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous pilotez l'activité après-vente en garantissant la qualité des interventions, la performance économique et la satisfaction de nos clients.
Manageur de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien et contribuez au développement de leurs compétences dans le respect des standards du groupe.
- Sous la responsabilité du directeur de la concession, au quotidien vous devez :
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l’atelier
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 17 collaborateurs
- Déterminer et mettre en place les objectifs des équipes
- Superviser la gestion des garanties constructeur et le suivi des dossiers techniques.
- Gérer les litiges techniques et aider les équipes à apporter des solutions adaptées dans un souci de satisfaction client
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'atelier et anticiper les besoins
- Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
- Collaborer avec l’ensemble des services afin d'assurer une prise en charge optimale des clients
- Participer au développement commercial de l'activité après-vente
- Assurer une veille technique et garantir la montée en compétences des équipes sur les nouvelles technologies (véhicules électriques, hybrides, les systèmes d'aide à la conduite…)
Vous aimez fédérer une équipe, prendre des décisions et donner le rythme au quotidien ?
Pour vous, la satisfaction client n'est pas une priorité parmi d'autres, mais une véritable exigence ?
Vous êtes animé(e) par la performance, l'organisation et l'envie de faire progresser votre atelier comme vos collaborateurs ?
Si vous répondez oui à ces 3 questions, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
- Permis B obligatoire
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Une expérience en véhicules industriels serait un +
Rémunération comprise entre 4500€ et 5200€ brut mensuel Fixe selon profil + variable sur objectifs
Possibilité véhicule de fonction
Le Groupe Huillier, distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz depuis plus de 50 ans, s’impose comme un acteur majeur du secteur automobile dans la région.
Présent sur cinq départements — Isère, Savoie, Haute-Savoie, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence — notre entreprise familiale, à taille humaine, continue d’évoluer avec ambition et constance.
Solide, dynamique et résolument tourné vers l’avenir, le Groupe Huillier s’appuie sur une vision à long terme et une culture de l’innovation pour construire son développement.
Nous cultivons des valeurs humaines fortes, plaçant la proximité avec nos équipes et la confiance avec nos clients au cœur de notre engagement.
C’est pourquoi nous faisons de l’accompagnement et du développement de nos collaborateurs une priorité.
Chaque talent est encouragé à progresser, à se former et à grandir au sein d’un environnement stimulant.
- d’infos sur www. groupe-huillier. fr
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) Atelier VP/VUL/VI - Mercedes-Benz - Albertville in Tournon-sur-Rhône employeur : Mercedes-Benz Huillier
Groupe Huillier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un atelier moderne. En tant que Chef d'Équipe Mécanique Poids Lourds, vous bénéficierez de perspectives d'évolution intéressantes, d'une rémunération attractive et d'une culture d'entreprise axée sur la performance et la qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mercedes-Benz Huillier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) Atelier VP/VUL/VI - Mercedes-Benz - Albertville in Tournon-sur-Rhône
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme Mercedes-Benz Huillier.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de Mercedes-Benz Huillier !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec Mercedes-Benz Huillier.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme Mercedes-Benz Huillier, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) Atelier VP/VUL/VI - Mercedes-Benz - Albertville in Tournon-sur-Rhône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez Mercedes-Benz Huillier va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez Mercedes-Benz Huillier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercedes-Benz Huillier
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
