Chargé de projet - développement des capacités / Capacity development project officer

Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan. De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne. Mercator Ocean International recherche un·e Expert·e en Développement des Capacités pour concevoir, structurer et déployer des actions de formation, d’accompagnement et d’appropriation des données et services océaniques auprès de publics variés, en France et à l’international. Rattaché·e au Département User Services, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre science, technologie et pédagogie, afin de renforcer l’impact, la visibilité et l’adoption des services numériques développés par Mercator Ocean (Copernicus Marine, Digital Twin Ocean, projets européens et internationaux). Vous travaillerez en interaction étroite avec l’ensemble des départements internes ainsi qu’avec des partenaires institutionnels, scientifiques et techniques, dans un environnement international et multiculturel.

Sur des projets tels que OPERA (Ocean Prediction Enhancement in Regions of Africa), vous serez en charge de :

• Identifier et analyser les besoins des utilisateurs (institutions, partenaires, communautés) en matière de formation et de montée en compétences.
• Concevoir et structurer une offre modulaire de développement des capacités (sensibilisation, prise en main, niveaux avancés, Training of Trainers, communautés de pratique).
• Définir les objectifs pédagogiques, formats, parcours et modalités d’évaluation des actions de formation.
• Piloter la mise en œuvre des activités (en ligne, hybrides, présentiel), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
• Garantir la qualité scientifique, pédagogique et technique des contenus produits.
• Contribuer à la diffusion, à l’adoption et à la valorisation des services de Mercator Ocean via des tutoriels, démonstrations, guides et cas d’usage.
• Évaluer l’impact des actions menées et proposer des améliorations continues.

Vous êtes titulaire d'un Doctorat ou Master. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en développement des capacités, formation, pédagogie ou accompagnement des utilisateurs dans un environnement scientifique ou technique international. Une expérience dans le domaine de l’océanographie, des données environnementales ou des services numériques est un atout. Nous recherchons des candidat.e.s ayant les compétences et qualités personnelles suivantes :

• Ingénierie pédagogique, e-learning et dispositifs de formation (y compris Training of Trainers).
• Bonne compréhension des données et services océaniques et de leur chaîne de valeur.
• Connaissance des standards et outils numériques (plateformes, APIs, interopérabilité, UX/UI).
• Expérience en gestion et coordination de projets, idéalement dans un cadre européen.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
• Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral). La maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais serait un plus.
• Excellent relationnel et goût pour le travail collaboratif.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-projets, multiculturel et international (déplacements à prévoir).
• Curiosité, sens de l’innovation et appétence pour la transmission des connaissances.

Contrat à durée déterminée à objet défini d'une durée de 3 ans. Date de démarrage : ASAP. Avantages : Horaires flexibles, Titres restaurant, Congés payés et RTT (9 semaines), Télétravail (2j/semaine), Forfait mobilités durables.