En un coup d'œil
- Missions: Fédérer une équipe, coordonner des projets et garantir des accompagnements individualisés.
- Entreprise: Maison d'Accueil Spécialisée engagée dans l'accompagnement des adultes avec autisme.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, mutuelle, et parcours d'intégration structuré.
- Autres infos: Environnement humain et autonomie pour faire évoluer les pratiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et expérience managériale en secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 46000 € par an.
Un collectif à fédérer, des projets à porter, des accompagnements à faire évoluer. Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement des adultes avec autisme ? Vous aimez mobiliser les équipes, faire évoluer les pratiques et donner vie à des projets concrets ? Alors, ce poste mérite toute votre attention !
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accompagnant des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ici, la proximité prend tout son sens : deux unités de vie accueillant 6 et 4 résidents, une équipe pluridisciplinaire engagée et une place essentielle accordée à la réflexion collective.
Votre mission : Fédérer les professionnels, impulser une dynamique d'équipe et garantir des accompagnements individualisés, respectueux des besoins de chaque personne.
Les missions du poste :
- Votre quotidien : manager, coordonner, faire avancer. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du fonctionnement du service et de la qualité des accompagnements. Vous êtes avant tout un manager de proximité : vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels. Vous créez les conditions d'une équipe soudée, impliquée et capable de progresser ensemble. Vous pilotez l'organisation, les plannings et la continuité de service. Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences.
- Vous donnez du sens aux accompagnements : Vous coordonnez les projets personnalisés avec les équipes, les familles et les partenaires. Vous veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la qualité de vie des résidents. Vous encouragez la réflexion autour des pratiques et l'adaptation des accompagnements aux besoins de chacun.
- Vous êtes aussi force de proposition : Vous contribuez à l'évolution du projet d'établissement. Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi de l'activité. Vous développez les collaborations avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux.
Le profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui conjugue expertise de l'autisme, expérience managériale et sens du collectif. Vous disposez impérativement :
- D'un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master Management ou équivalent).
- D'une expérience confirmée en management dans le secteur médico-social, idéalement en MAS, FAM ou auprès d'adultes avec TSA.
- D'une solide connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Au-delà de votre parcours, c'est votre posture qui nous intéresse. Vous savez prendre des décisions sans perdre le sens de l'écoute, accompagner sans faire à la place et fédérer sans imposer. Vous êtes organisé(e), à l'aise dans les relations humaines et capable de garder le cap même lorsque le quotidien s'accélère.
Pourquoi rejoindre cette MAS ?
- Une structure à taille humaine, où vous connaissez les personnes accompagnées et les professionnels.
- Une véritable autonomie, pour proposer, organiser et faire évoluer les pratiques.
- Une équipe expérimentée et engagée, avec laquelle construire des projets.
- Un poste complet, associant management, réflexion clinique et pilotage de l'activité.
Des conditions clairement définies :
- CDI à temps plein, statut cadre.
- Localisation : Soisy-sur-Seine (91).
- Rémunération : 38 000 à 46 000 € brut annuel, selon CCN51.
- Reprise intégrale de votre ancienneté.
- Horaires en journée.
- Une semaine d'astreinte par mois.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Parcours d'intégration structuré avec journée d'accueil.
Chef de service en MAS TSA (H/F) in Soisy-sur-Seine employeur : Mercato Sante
En tant qu'établissement de référence en soins de suite et de réhabilitation en Nouvelle-Calédonie, nous offrons un environnement de travail stimulant où les médecins peuvent s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Nos employés bénéficient d'une intégration rapide, d'un plateau technique performant et d'opportunités de développement professionnel tout en vivant une expérience unique dans un cadre idyllique. Avec des conditions de travail attractives, incluant logement et véhicule, nous sommes fiers de soutenir nos collaborateurs dans leur mission de soins.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service en MAS TSA (H/F) in Soisy-sur-Seine
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Mercato Sante.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Mercato Sante qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service en MAS TSA (H/F) in Soisy-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Mercato Sante.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Mercato Sante que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercato Sante
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Mercato Sante !
