Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F in Castelnaudary

Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F in Castelnaudary

Castelnaudary Temps plein 35000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
Mercato Sante

En un coup d'œil

  • Missions: Manager une équipe pluridisciplinaire et développer des projets de rééducation innovants.
  • Entreprise: Association à but non lucratif reconnue pour son engagement dans le secteur médico-social.
  • Avantages: CDI, horaires de journée, salaire compétitif, et formation continue.
  • Autres infos: Environnement moderne avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impactez le développement d'un établissement tout en construisant des partenariats significatifs.
  • Qualifications: Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et compétences managériales.

Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.

De 35 000 à 50 000 €

CDI Castelnaudary (11400)

L'entreprise

Et si votre prochain défi consistait à construire autant qu'à manager ? Vous êtes kinésithérapeute, cadre de santé ou professionnel de la rééducation avec une véritable appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes sont engagées et où votre capacité à fédérer sera reconnue ? Cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez.

Le Mercato de l'Emploi accompagne aujourd'hui une association à but non lucratif reconnue pour la qualité de son accompagnement dans les secteurs sanitaire et médico-social, dans le recrutement de son futur Cadre de Santé Rééducateur H/F. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse. Le futur Cadre de Santé Rééducateur accompagnera non seulement la structuration du plateau technique, mais participera également au développement de nouvelles activités de rééducation et d'hospitalisation de jour. Véritable acteur du projet d'établissement, il contribuera à renforcer les partenariats, développer les filières de recrutement et accompagner la croissance de l'activité.

Ce que vous trouverez en rejoignant cette structure :

  • CDI 35 heures
  • Horaires de journée (8h30 - 16h30)
  • Aucun forfait jours
  • Rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre reprise de votre ancienneté
  • Compte Épargne Temps
  • Congés supplémentaires pour enfants malades
  • Restauration sur place à tarif préférentiel
  • Accompagnement vers une évolution professionnelle
  • Environnement favorisant la qualité de vie au travail

Parce qu'il est rare de pouvoir rejoindre une structure qui conjugue :

  • des valeurs humaines fortes ;
  • une taille permettant une réelle proximité avec la Direction ;
  • un environnement de travail moderne ;
  • un projet de développement concret ;
  • une véritable confiance accordée aux managers.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité par Sophie ROZE, consultante spécialisée dans les recrutements des secteurs sanitaire, social et médico-social. Le Mercato de l'Emploi s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées exclusivement au regard des compétences, des motivations et du potentiel des candidats.

Les missions du poste

Pourquoi ce poste est différent ? Parce que vous ne serez pas uniquement responsable d'une organisation. Vous serez attendu(e) comme un véritable partenaire du développement de l'établissement.

  • d'un environnement de travail récent, fonctionnel et particulièrement bien équipé ;
  • d'équipes pluridisciplinaires investies dans la qualité des soins ;
  • d'une direction accessible, à l'écoute et ouverte aux initiatives ;
  • d'une réelle autonomie dans votre organisation ;
  • de projets de développement qui donneront du sens à votre action ;
  • d'une réelle capacité d'influence sur le développement du plateau technique et des nouvelles activités de soins.

Vous aurez l'opportunité de contribuer au rayonnement de l'établissement, de développer votre réseau professionnel et de participer activement à la construction des partenariats qui accompagneront son évolution. Si vous aimez construire, fédérer et faire progresser une équipe, vous trouverez ici un terrain d'expression particulièrement stimulant.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage du plateau technique et accompagnez les professionnels dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;
  • Organiser l'activité de rééducation et coordonner les parcours patients ;
  • Élaborer les plannings et gérer les remplacements ;
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ;
  • Participer au développement des compétences des équipes ;
  • Développer et animer les partenariats avec les établissements de formation, les écoles et les acteurs du secteur sanitaire et médico-social ;
  • Participer au développement de l'activité d'hospitalisation de jour et à l'évolution des parcours de soins ;
  • Contribuer à l'attractivité des métiers de la rééducation et au recrutement des futurs professionnels ;
  • Contribuer aux projets institutionnels et aux évolutions de l'établissement ;
  • Être force de proposition dans l'amélioration des organisations.

Vous occuperez une fonction où l'humain, le dialogue et la coopération auront autant d'importance que les compétences techniques. Si vous recherchez un poste où votre impact dépassera largement la gestion quotidienne d'un service et où vous pourrez développer des projets, créer des partenariats, contribuer à l'attractivité d'un établissement et participer à son développement, alors cette opportunité mérite toute votre attention.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez créer des liens, développer un réseau professionnel et faire avancer des projets collectifs. Vous appréciez autant le développement d'une activité que l'accompagnement des équipes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. Vous êtes déjà Cadre de Santé ou vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel. Si vous possédez le potentiel managérial, l'envie d'évoluer et les qualités humaines attendues, notre client est prêt à accompagner votre montée en compétences, notamment par le financement d'une formation diplômante de Cadre de Santé.

Un poste tourné vers l'avenir

Au-delà de ses responsabilités managériales, cette fonction offre une réelle dimension stratégique. Vous participerez activement :

  • au développement du plateau technique ;
  • à l'évolution des activités de rééducation et d'hospitalisation de jour ;
  • à la création et au renforcement de partenariats avec les établissements de formation et les acteurs du territoire ;
  • au développement de l'attractivité des métiers de la rééducation.

Si vous aimez bâtir, développer et créer des synergies, vous trouverez dans ce poste un véritable terrain.

Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F in Castelnaudary employeur : Mercato Sante

En tant qu'établissement de référence en soins de suite et de réhabilitation en Nouvelle-Calédonie, nous offrons un environnement de travail stimulant où les médecins peuvent s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Nos employés bénéficient d'une intégration rapide, d'un plateau technique performant et d'opportunités de développement professionnel tout en vivant une expérience unique dans un cadre idyllique. Avec des conditions de travail attractives, incluant logement et véhicule, nous sommes fiers de soutenir nos collaborateurs dans leur mission de soins.

Mercato Sante

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mercato Sante

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F in Castelnaudary

✨Rejoins des réseaux pro en santé

Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.

✨Assiste aux salons et conférences

Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.

✨Valorise ton expérience sur des projets concrets

Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Mercato Sante.

✨Postule directement chez Mercato Sante

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Mercato Sante. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F in Castelnaudary

Management d'équipe pluridisciplinaire
Organisation de l'activité de rééducation
Coordination des parcours patients
Élaboration de plannings
Gestion des remplacements
Garantie de la qualité et de la sécurité des soins
Développement des compétences des équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !

Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Mercato Sante en tant que Cadre de Santé Rééducateur / Kinésithérapeute Manager – Dév. & Partenariats H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !

Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !

Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercato Sante

✨Mettez en avant vos compétences relationnelles

Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Mercato Sante, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.

✨Préparez-vous à des études de cas

Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.

✨Montrez votre passion pour le domaine

En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Mercato Sante.

✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail

Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.