En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions web innovantes et optimisez l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Entreprise dynamique et innovante dans le secteur des hautes technologies à Nice.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, environnement moderne et perspectives d'évolution attractives.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe soudée et passionnée, avec un esprit de collaboration.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques stimulants et participez à des projets ambitieux.
- Qualifications: Expérience en développement front-end et back-end, maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Notre client est une entreprise innovante, acteur majeur du secteur des hautes technologies, située à Nice, au cœur d'un bassin dynamique réputé pour son écosystème numérique.
Forte d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et le développement de solutions digitales d'avant-garde, elle se distingue par sa capacité à intégrer les tendances technologiques les plus récentes à des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée.
Engagée dans une démarche d'excellence, cette structure encourage l'épanouissement professionnel et la montée en compétences de ses collaborateurs, tout en cultivant un esprit d'équipe et de partage.
Les équipes, pluridisciplinaires et passionnées, travaillent en synergie pour relever des défis technologiques variés dans un environnement agile et stimulant.
L'entreprise accorde une importance particulière à la qualité du cadre de travail et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des perspectives d'évolution attractives.
Evoluer au sein de cette société, c'est intégrer une organisation à taille humaine portée par des valeurs d'innovation, de dynamisme et de collaboration, au service de clients nationaux et internationaux.
L'environnement est idéal pour les professionnels en quête de challenges, désireux de participer activement à la création de solutions digitales performantes et reconnues dans le secteur des hautes technologies.
Dans le cadre d'une création de poste en CDI, notre client, acteur reconnu dans le secteur digital, recherche un Web développeur pour accompagner sa croissance.
Au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et soudée, vous serez amené à prendre part à la conception et au développement de solutions web innovantes, destinées à optimiser l'expérience utilisateur et la performance des plateformes en ligne.
Vos principales missions s'articulent autour du développement et de la maintenance de sites et d'applications web.
Vous serez impliqué dans l'analyse des besoins fonctionnels, la rédaction des spécifications techniques, puis l'implémentation des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'accessibilité et de qualité du code.
Le poste couvre aussi bien le front-end que le back-end, offrant une vraie diversité technique au quotidien.
Au sein d'un environnement stimulant, vous participerez à la veille technologique continue afin de proposer des solutions performantes et innovantes.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration sont au cœur de la culture de travail et la proximité avec les différents métiers favorisera une compréhension fine des enjeux projets.
L'intégration se fera en présentiel sur un rythme de 35H, dans des locaux modernes et conviviaux, propices à la créativité et à l'échange.
Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la réussite de projets ambitieux, avec de véritables perspectives d'évolution à moyen et long terme.
Pour une entreprise innovante du secteur digital, nous recherchons un(e) Web développeur dynamique, passionné(e) par la conception et le développement d'applications web.
Le profil recherché se distingue par une première expérience professionnelle (stage ou alternance accepté) d'environ 1 à 2 ans, durant laquelle il/elle a pu démontrer une maîtrise des fondamentaux du développement front-end et back-end.
Compétences attendues : solides connaissances des langages HTML, CSS, Java Script, ainsi qu'une bonne compréhension d'un framework moderne (React, Angular, Vue. js, etc.).
Une expérience dans le développement côté serveur (Node. js, PHP, Python ou équivalent) est un plus appréciable.
L'attention à la qualité de code, la documentation et l'optimisation des performances sont particulièrement valorisées.
Rigoureux(se), autonome et curieux(se), le/la candidat(e) idéal(e) aime travailler en équipe, mettre en œuvre les meilleures pratiques et s'adapter à des environnements techniques variés.
L'aisance dans la communication, l'esprit d'analyse et la capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Enfin, une forte appétence pour les nouvelles technologies, la veille constante et l'envie de progresser au sein d'une équipe passionnée seront particulièrement appréciées.
Ce poste offre l'opportunité de relever des défis techniques stimulants, au sein d'un environnement agile, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle
Web développeur H/F (CDI) employeur : Mercato de l'emploi
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Prépresse et Automatisation Multi-sites, c'est intégrer une entreprise dynamique située près de Bordeaux, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en vous permettant de piloter des projets passionnants sur plusieurs sites. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans votre rôle tout en bénéficiant d'une mobilité enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Web développeur H/F (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mercato de l'emploi.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mercato de l'emploi.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mercato de l'emploi remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mercato de l'emploi est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Web développeur H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mercato de l'emploi et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mercato de l'emploi sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercato de l'emploi
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mercato de l'emploi, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mercato de l'emploi !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mercato de l'emploi, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
