En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction et garantir leur succès à chaque étape.
- Entreprise: Entreprise générale de construction reconnue, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, chèques-repas et plan de pension.
- Autres infos: Environnement responsabilisant avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre leadership fera la différence dans des projets d'envergure.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en Génie Civil et expérience confirmée en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 49725 - 60775 € par an.
Poste basé au Luxembourg – Opportunité frontalière Notre client est une entreprise générale de construction reconnue, intervenant auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés.
Elle réalise des opérations neuves et de réhabilitation en Gros Œuvre et Tous Corps d'État.
Dans le cadre de son développement, elle recrute un Project Manager (H/F).
Vos responsabilités Rattaché à la Direction de Production, vous êtes le garant de la réussite et de la performance globale des opérations qui vous sont confiées.
Véritable interface entre la Direction de Production et les équipes travaux, vous assurez le pilotage stratégique, technique, financier, contractuel et humain de vos projets, de la phase préparation jusqu'à leur livraison, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Vos missions Pilotage stratégique des projets- Analyser les dossiers techniques et contractuels.- Définir les stratégies d'exécution et les moyens.- Suivre les plannings, les coûts et les marges.- Anticiper les risques et piloter les actions correctives.
Management- Encadrer et faire grandir les conducteurs de travaux.- Structurer l'organisation des équipes chantier.- Arbitrer les situations techniques et humaines.
Technique, qualité et sécurité- Garantir la conformité des ouvrages.- Valider les solutions techniques en phase d'exécution.- Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité.- Superviser les réceptions et la levée des réserves.
Relationnel- Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.- Animer les réunions clés et assurer le reporting.
Profil recherché - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent.- Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le pilotage d'opérations de construction, idéalement acquise en entreprise générale.- Expertise technique et maîtrise des enjeux financiers.- Leadership, sens de l'organisation et capacité de décision.- Aptitude à encadrer, fédérer et structurer des équipes.
Ce que l'entreprise propose - Une rémunération attractive comprise entre 90 000 € et 105 000 € brut annuel, selon votre expérience.- Un package complet : véhicule de fonction, chèques-repas, plan de pension, 13e mois et part variable...- Le pilotage de projets de construction d'envergure au sein d'une entreprise générale reconnue.- Un environnement responsabilisant, privilégiant l'autonomie, la proximité avec les équipes et la prise d'initiative.- Une véritable opportunité d'évolution dans une entreprise en développement.
Project Manager in Paris employeur : Mercato de l'emploi
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Prépresse et Automatisation Multi-sites, c'est intégrer une entreprise dynamique située près de Bordeaux, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en vous permettant de piloter des projets passionnants sur plusieurs sites. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans votre rôle tout en bénéficiant d'une mobilité enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager in Paris
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Mercato de l'emploi.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Mercato de l'emploi.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Mercato de l'emploi et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Mercato de l'emploi sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercato de l'emploi
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Mercato de l'emploi unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
