En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie commerciale de l'hypermarché tout en développant les rayons frais.
- Entreprise: Hypermarché indépendant reconnu, avec une forte notoriété locale.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes attractives, mutuelle et retraite supplémentaire.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec des projets ambitieux et des perspectives à long terme.
- Pourquoi ce job: Impact concret sur le développement d'un hypermarché performant et dynamique.
- Qualifications: Expérience significative en grande distribution et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
p p L'entreprise
Commerçant dans l'âme, vous avez construit votre parcours dans la grande distribution et souhaitez aujourd'hui rejoindre un projet à la hauteur de vos ambitions ?
Le Mercato de l'Emploi recherche, pour le compte d'un client clé, un hypermarché indépendant situé au cœur du Loiret, son futur strong Directeur Commercial H/F. /strong
Implanté depuis de nombreuses années sur son territoire, cet établissement bénéficie d'une forte notoriété locale, d'une activité soutenue et d'équipes engagées.
Classé parmi les points de vente les plus performants de son réseau national, il souhaite aujourd'hui renforcer sa direction afin de poursuivre son développement commercial et valoriser davantage ses univers frais et traditionnels.
Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité : un commerçant passionné par la distribution, un manager fédérateur et un véritable pilote de la performance.
- p Les missions du poste
- VOTRE ROLE
Rattaché directement au Directeur de l'hypermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec lui sur l'ensemble de la politique commerciale et de l'animation du point de vente.
Vous accompagnez une organisation composée d'environ 300 collaborateurs , dont une vingtaine de responsables de secteurs, managers et adjoints.
Votre priorité sera notamment de soutenir, structurer et développer les strongrayons alimentaires et non alimentaires, et notamment ceux du secteur frais LS et traditionnels /strong, véritables marqueurs de l'identité commerciale du magasin.
- Vos principales missions
- Définir et piloter la stratégie commerciale globale de l'hypermarché.
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des différents secteurs.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
- Renforcer l'attractivité commerciale et la théâtralisation du point de vente.
- Accompagner le développement des rayons frais traditionnels et valoriser la qualité des produits.
- Garantir une politique tarifaire compétitive et adaptée au marché local.
- Animer, fédérer et faire progresser une équipe d'environ 20 à 22 managers.
- Optimiser les organisations, les méthodes de travail et la communication entre les secteurs.
- Veiller au maintien d'un climat social constructif et exigeant.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Être force de proposition auprès de la Direction et participer activement aux projets de développement du magasin.
- Conditions proposées
- strong Contrat : /strong CDI.
- strong Statut : /strong cadre
- strong Organisation : /strong travail du lundi au samedi
- strong Repos : /strong deux demi-journées de repos par semaine et des JNT (Jours Non Travaillés) annuels
- strong Rémunération fixe : /strong entre strong55 000 et 65 000 brut annuel sur 13 mois /strong, selon votre expérience.
- strong+ Rémunération variable : /strong prime sur objectifs
- strong+ Avantages complémentaires : /strong rimes intéressement/participation très attractives, mutuelle, prévoyance cadre et dispositif de retraite supplémentaire.
- strong Prise de poste : /strong dès que possible.
- strong Localisation : /strong secteur Montargis, dans le Loiret.
- p Le profil recherché
- LE PROFIL RECHERCHE
Vous disposez impérativement d'une expérience significative en grande distribution alimentaire, idéalement acquise au sein d'un hypermarché indépendant de taille importante .
Vous occupez ou avez occupé une fonction de
- Directeur d'hypermarché ;
- Directeur adjoint ;
- Directeur commercial ;
- Chef de département expérimenté, avec un périmètre managérial et commercial conséquent.
Vous avez une âme d'entrepreneur, une excellente maîtrise du suivi des indicateurs, une sensibilité forte pour le produit frais/les achats directs, un leadership naturel et l'envie de faire bouger les lignes.
Une expérience réussie dans la gestion et le développement des rayons frais , notamment traditionnels, est indispensable.
Les qualités attendues pour réussir dans cette fonction
- Leadership naturel ;
- Sens du commerce, du service et des produits de qualité ;
- Maîtrise des indicateurs économiques ;
- Capacité à décider et à arbitrer ;
- Proximité avec les équipes ;
- Goût du terrain ;
- Exigence et culture du résultat ;
- Aptitude à accompagner les évolutions et le changement.
Vous aimez entreprendre, faire progresser les organisations et relever des challenges collectifs.
Vous recherchez aujourd'hui un projet dans lequel vous pourrez pleinement vous investir, prendre des responsabilités et vous inscrire durablement.
- Ce que l'entreprise vous propose
- Poste stratégique au sein d'un hypermarché reconnu et performant ;
- Collaboration directe et étroite avec le Directeur ;
- Accompagnement personnalisé lors de la prise de fonction ;
- Période de transmission favorisant une intégration progressive ;
- Réelle autonomie dans le pilotage commercial ;
- Environnement entrepreneurial laissant une large place aux initiatives ;
- Projets de développement ambitieux ;
- Responsabilités majeures et perspectives à long terme.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Parce qu'il s'agit d'un poste où votre impact sera concret et visible.
Vous disposerez d'un terrain de jeu commercial particulièrement riche, d'équipes expérimentées et d'une Direction prête à vous faire confiance.
Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par la grande distribution, qui souhaite aller au-delà de la gestion quotidienne pour construire, développer et faire évoluer durablement un hypermarché.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ?
- Adressez-nous votre candidature. Elle sera étudiée avec la plus grande confidentialité
- Le Mercato de l'Emploi
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution
DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE H/F in Amilly employeur : Mercato de l'emploi
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Prépresse et Automatisation Multi-sites, c'est intégrer une entreprise dynamique située près de Bordeaux, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en vous permettant de piloter des projets passionnants sur plusieurs sites. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans votre rôle tout en bénéficiant d'une mobilité enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE H/F in Amilly
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Mercato de l'emploi
Vas sur le site de Mercato de l'emploi et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE H/F in Amilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Mercato de l'emploi que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Mercato de l'emploi en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mercato de l'emploi
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Mercato de l'emploi propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Mercato de l'emploi s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
