En un coup d'œil
- Missions: Deviens le bras droit de la Directrice Commerciale et Marketing en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le travail d'équipe.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de croissance rapide dans ta carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du marketing et de l'innovation.
- Qualifications: Expérience en marketing et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Véritable bras droit de la Directrice Commerciale et Marketing, ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de renforcement des ambitions marketing, avec un rôle à la croisée du marketing, de l’innovation, du business et des enjeux industriels.
Principales missions :
- Expertise marché GMS
- Analyse et compréhension du marché
- Réalisation d’une veille concurrentielle continue
- Analyse des tendances
- Développement du category management
- Structuration et suivi de la stratégie innovations
- Développement, suivi et opérationnalisation du plan innovation en GMS et RHF
- Lead sur des projets rupturistes
- Pilotage de projets transversaux et stratégiques :
- Etude de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux business
- Contribution au déploiement des sujets RSE auprès des clients
- Travail de la plateforme de marque
- Lead sur le projet de la rénovation de la plateforme de marque
- Représentation de la business unit au niveau de l’interprofession
- Construction d’une stratégie évènementielle (salons, réception clients…)
- Participer à la montée en expertise sur le réseau RHF
- Développement de la connaissance marché
- Construction story telling et outils de revente
- Management de l’équipe marketing
- Accompagnement et développement de l’équipe marketing (3 personnes)
- Pilotage et optimisation du budget marketing
Responsable Marketing F/H in Quimper employeur : MerAlliance
Rejoindre notre entreprise de production de poisson fumé à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique où la rigueur et l'organisation sont valorisées. Nous offrons des avantages attractifs tels que des paniers repas et des primes, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif qui encourage le développement professionnel et personnel de nos employés. Avec des horaires d'équipe flexibles, vous aurez l'opportunité de contribuer à un secteur passionnant tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing F/H in Quimper
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de MerAlliance.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez MerAlliance.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez MerAlliance. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing F/H in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing F/H chez MerAlliance, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez MerAlliance.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MerAlliance
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez MerAlliance. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à MerAlliance que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez MerAlliance, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
