En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et déplacements à l'international.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux avec un environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui façonne l'avenir des achats industriels avec impact.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience de 3 ans en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Principales missions :
- Piloter la performance des achats directs de son périmètre et déployer la politique Achats Groupe, en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les conditions contractuelles.
- Identifier, qualifier et développer de nouveaux fournisseurs afin de soutenir la croissance, l’innovation et la compétitivité de la ligne de produits, sécuriser les approvisionnements et rationaliser ou diversifier le panel fournisseurs, le cas échéant.
- Piloter les consultations et appels d’offres, de la formalisation du besoin jusqu’à la sélection du fournisseur, la négociation et la contractualisation.
- Négocier l’ensemble des conditions d’achat des fournisseurs de son portefeuille, notamment dans le cadre des négociations annuelles : prix, mécanismes d’indexation et conditions de paiement, conditions logistiques (délais d’approvisionnement, quantités minimales de commande, capacité et flexibilité), exigences qualité, HSE et conformité.
- Définir et implémenter une stratégie catégorie sur au moins une des principales typologies d’achat de son périmètre.
- Élaborer le budget annuel achats de son périmètre, suivre sa réalisation et actualiser les prévisions d’évolution des prix, en collaboration avec la Direction du site et la Direction des Achats.
- Représenter les Achats dans les réunions hebdomadaires impliquant son périmètre : rituels de validation des commandes, suivi des Demandes de Prix, etc.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données achats de son périmètre dans l’ERP, avec l’appui des équipes opérationnelles concernées.
- Participer à l’évaluation de ses fournisseurs et à la résolution des litiges de son périmètre, en collaboration avec l’équipe Supply Performance Management, la qualité et la Supply Chain.
Formation supérieure de niveau Bac +5, de type école d’ingénieur, école de commerce ou université, complétée idéalement par une spécialisation en achats.
Expérience d’au moins 3 ans dans les achats industriels techniques, idéalement dans un environnement international.
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, impératif. Déplacements ponctuels en France et à l’international chez les fournisseurs.
Compétences métier :
- Bonne compréhension des produits, des matières et des procédés de fabrication.
- Solides bases financières, juridiques et contractuelles.
- Maîtrise des processus achats, des techniques de négociation et de la contractualisation.
- Capacité à analyser les dépenses, les coûts complets et la performance fournisseurs, et à résoudre les problèmes.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes ERP ; la connaissance de Sage X3 est un plus.
- Portefeuille d’achats techniques à forte valeur ajoutée : poudres, pâtes et encres à base de métaux précieux.
Compétences transverses :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Orientation client interne et sens du service.
- Réactivité, capacité à gérer les situations de crise et à proposer des solutions.
- Pragmatique et persévérant.
- Capacité à travailler en équipe et à exercer une bonne influence dans un environnement matriciel.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
Poste basé à Bordeaux.
Acheteur industriel in Besançon employeur : MEOGROUP
MEOGROUP se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique de l'énergie. Situé dans un environnement stimulant, le poste de Business Developer vous permettra de travailler directement avec des décideurs C-Level, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour développer vos compétences commerciales. Rejoindre MEOGROUP, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'engagement envers ses clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur industriel in Besançon
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez MEOGROUP.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez MEOGROUP, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez MEOGROUP. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur industriel in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez MEOGROUP.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour MEOGROUP. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez MEOGROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEOGROUP
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez MEOGROUP veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à MEOGROUP sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
