En un coup d'œil
- Missions: Interviens dans le processus d'achats, de la rédaction des cahiers des charges à la négociation.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, axé sur l'humain.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Travaille avec des équipes variées et développe des relations de confiance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure entrepreneuriale et impacte directement les performances achats de nos clients.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en achats opérationnels et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultants Achats Opérationnels capables d’intervenir sur des périmètres variés en achats directs ou indirects.
En tant que Consultant Achats Opérationnel, tu interviens directement au sein des équipes achats de nos clients et prends en charge tout ou partie du processus achat :
- Tu recueilles et analyses les besoins des prescripteurs internes.
- Tu rédiges les cahiers des charges et prépares les consultations fournisseurs.
- Tu identifies, sources et qualifies de nouveaux fournisseurs.
- Tu pilotes les appels d’offres et analyses les propositions reçues.
- Tu mènes les négociations commerciales et contractuelles.
- Tu participes à la mise en place et au suivi des contrats.
- Tu assures le suivi de la performance fournisseurs (coût, qualité, délai, innovation).
- Tu contribues à l’identification et à la réalisation d’économies.
- Tu accompagnes les équipes métiers dans leurs problématiques achats au quotidien.
- Tu collabores avec de nombreux interlocuteurs : opérationnels, finance, juridique, supply chain, fournisseurs, etc.
- Tu participes à l’amélioration des processus et à la professionnalisation de la fonction achats chez nos clients.
Selon les missions, tu pourras intervenir sur des catégories d’achats directs (matières premières, composants, équipements, packaging…) ou indirects (prestations intellectuelles, IT, achats généraux, marketing, facilities management, etc.), dans des environnements nationaux et internationaux.
Tu as au moins 3 ans d’expérience en achats opérationnels, que ce soit sur des catégories d’achats directs ou indirects, idéalement dans des environnements grands comptes. Tu es à l’aise pour piloter un processus achat de A à Z : compréhension du besoin, sourcing, consultation, négociation et gestion de la relation fournisseurs.
Curieux(se), adaptable et proactif(ve), tu sais rapidement prendre en main de nouveaux sujets et évoluer dans des environnements exigeants. Tu apprécies les échanges avec de multiples interlocuteurs et tu sais créer une relation de confiance avec les équipes métiers comme avec les fournisseurs. Tu disposes d’un excellent sens du service, d’un bon esprit d’analyse et tu aimes relever de nouveaux défis.
Tu parles anglais couramment, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (indispensable).
Ce qui fera la différence :
- Une expérience dans un cabinet de conseil ou en environnement multi-clients.
- La maîtrise d’un ou plusieurs ERP / outils achats (SAP, Ariba, Coupa, Oracle…).
- L’envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale et de contribuer au développement d’un cabinet à taille humaine.
Chez MEO, nous recherchons avant tout des personnalités engagées, passionnées par les achats et qui ont envie d’apporter de la valeur chez nos clients dès leur arrivée.
Consultant Achats H/F employeur : Meo Partners
MEO est un employeur de choix pour les Consultants Achats, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la passion pour les achats, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets variés dans des environnements nationaux et internationaux. Rejoindre MEO, c'est faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'un cabinet à taille humaine, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Achats H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Meo Partners.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Meo Partners, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Meo Partners. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Achats H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Meo Partners.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Meo Partners. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Meo Partners.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Meo Partners
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Meo Partners veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Meo Partners sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
