Rattaché.e au Responsable Développement, vous intégrez une équipe de six développeurs et intervenez sur les applications métier du Groupe Menway : ATS, CRM, ERP interne, plateforme d'onboarding, jobboard et services associés.
Véritable interface entre les équipes métier et techniques, vous pilotez les projets de développement de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production.
Ce poste combine pilotage de projets techniques et développement opérationnel, avec une forte implication sur les sujets complexes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage et coordination des projets :
- Recueillir, analyser et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir les solutions techniques en lien avec les référents et le Responsable Développement.
- Planifier les projets, répartir les tâches et coordonner les interventions des développeurs.
- Suivre l'avancement, anticiper les blocages et garantir le respect des délais et des priorités.
- Organiser les phases de tests, de recette et de mise en production.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
Développement et maintenance des applications :
- Participer activement au développement, notamment sur les fonctionnalités complexes ou sensibles.
- Reprendre, maintenir et faire évoluer des applications existantes, récentes ou historiques.
- Analyser les architectures et les flux de données pour identifier les améliorations nécessaires.
- Contribuer à la modernisation des outils et technologies.
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements.
Qualité et amélioration continue :
- Formaliser les choix techniques et maintenir la documentation à jour.
- Participer à l'amélioration des méthodes de développement.
- Favoriser le partage des connaissances et accompagner l'équipe sur les problématiques techniques.
- Rémunération : 47K - 50K
- Avantages : CSE, TT, TR 10E, RTT, Mutuelle
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Chef de Projet Développement H/F in Metz employeur : Menway
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial où chaque Responsable d'Agence peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue, des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et une voiture de fonction, ainsi qu'une rémunération compétitive, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une croissance significative tout en établissant des relations de confiance avec nos clients.
