En un coup d'œil
- Missions: Structurer la planification et renforcer la coordination entre équipes commerciales, financières et opérationnelles.
- Entreprise: Entreprise industrielle française reconnue pour son excellence à l'international.
- Avantages: Rémunération compétitive, nombreux avantages et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Transformez des données complexes en actions concrètes et faites une réelle différence.
- Qualifications: Master ou diplôme équivalent en gestion industrielle, avec expérience en planification.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle française rayonnant à l’international et reconnue pour l’excellence de son savoir-faire, un Responsable planification transversale et amélioration continue H/F pour son site situé à quelques kilomètres d’Heillecourt.
Votre rôle sera de structurer la planification de l’activité et de renforcer la coordination entre les équipes commerciales, financières et opérationnelles.
- Mettre en place un processus de planification intégrée des ventes et des opérations
- Consolider les prévisions, les besoins, les capacités et les contraintes de l’entreprise
- Préparer et animer les réunions de planification avec les différents services
- Analyser les écarts entre les prévisions, les objectifs budgétaires et les résultats constatés
- Proposer des scénarios et des arbitrages permettant d’adapter les ressources à l’activité
- Construire et suivre les indicateurs de performance
- Identifier les sources d’inefficacité et piloter les projets d’amélioration continue
- Accompagner les équipes dans l’évolution des méthodes de travail et des processus
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mission d’intérim. Rémunération comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon le profil et l’expérience + De nombreux avantages.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire d’un Master, d’un diplôme d’école de commerce ou d’un diplôme d’ingénieur de niveau BAC +5, avec une spécialisation en gestion industrielle, supply chain, contrôle de gestion, finance ou management de la performance.
- Vous justifiez d’une expérience solide en planification, en contrôle de gestion ou en pilotage transversal de l’activité.
- Vous savez croiser les données commerciales, opérationnelles et financières afin de construire une vision claire et partagée de l’activité.
- Votre capacité à fédérer différents services, à faciliter les prises de décision et à piloter des projets d’amélioration sera essentielle.
- Organisé, analytique et orienté résultats, vous aimez transformer des données complexes en actions concrètes ? Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F employeur : MENWAY EMPLOI
MENWAY EMPLOI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque chauffeur PL peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la sécurité et le respect des procédures, nous garantissons une expérience enrichissante pour nos employés. De plus, notre localisation stratégique permet un accès facile aux infrastructures, rendant votre quotidien professionnel plus agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F
✨Réseautage local : Fréquence et Chiens de garde
Dans le secteur de la gestion du sport et des loisirs, c'est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des tournois, des séminaires ou même des salons. Assister à ces événements te permet non seulement d'étendre ton réseau, mais aussi de te faire connaître directement par des recruteurs comme ceux de MENWAY EMPLOI.
✨Jette un œil aux plateformes communautaires
Rejoins des groupes Facebook ou des forums dédiés à la gestion sportive. C'est souvent là que les opportunités temporaires sont annoncées. Tu peux même y trouver des recommandations sur MENWAY EMPLOI ou d'autres entreprises qui recrutent dans le secteur !
✨Postule rapidement et régulièrement
Les postes temporaires dans le sport se remplissent vite, surtout en période de forte activité comme l'été. Assure-toi de postuler dès que tu vois une annonce sur notre site pour maximiser tes chances d'être retenu par MENWAY EMPLOI.
✨Sois visible avec ton expérience
Profite de tes expériences même petites dans le domaine sportif pour te créer un petit portfolio ou un CV en ligne. Même un stage ou une expérience de bénévolat peut faire la différence. Montre à MENWAY EMPLOI que tu es motivé et que tu connais les enjeux du terrain !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV selon le job:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de mettre en avant tes expériences et compétences spécifiques. Mentionne tes stages, tes responsabilités dans des événements sportifs ou des projets de loisirs. N’hésite pas à inclure des certifications en gestion d’événements ou en premiers secours par exemple.
Crée une lettre de motivation qui fait vibrer:Pour un poste temporaire, ta lettre de motivation doit montrer ton enthousiasme et ta motivation à apprendre rapidement. Partage des anecdotes qui montrent ta passion pour le sport et les loisirs ! Explique comment cette expérience t'aidera dans ta carrière tout en contribuant aux projets de MENWAY EMPLOI.
Montre tes résultats concrets:En gestion du sport et des loisirs, ce qui compte, ce sont les résultats. Si tu as organisé un événement réussi, mentionne le nombre de participants ou les retours positifs que tu as reçus. Tout chiffre ou retour peut faire la différence et prouver ta valeur.
Ne sous-estime pas l'importance d'un bon réseau:Même pour un emploi temporaire, commence à te constituer un petit réseau dans le domaine. Si tu connais des gens qui ont travaillé chez MENWAY EMPLOI ou dans des postes similaires, demande-leur des conseils ou de faire passer le mot. Ça peut vraiment booste ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENWAY EMPLOI
✨Montre ta passion pour le sport
En tant que candidat dans la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de montrer ta passion pour ce domaine. Prépare-toi à parler des activités sportives que tu pratiques ou soutiens, et comment ça enrichit ton expérience. N'hésite pas à partager des anecdotes qui montrent ton engagement et ta compréhension du secteur.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions de mise en situation où l'on te demandera comment gérer des événements sportifs ou des conflits entre participants. Sois prêt à discuter de ton approche pour résoudre des problèmes réels et à démontrer ta capacité à travailler sur le terrain. Avoir des exemples précis en tête peut vraiment faire la différence !
✨Sois flexible et adaptable
Comme il s'agit d'un poste temporaire, tu vas vouloir mettre en avant ton adaptabilité. Mentionne des expériences où tu as dû évoluer rapidement dans un environnement dynamique. Les employeurs veulent savoir que tu es capable de t'intégrer facilement et d'être productif dès le départ.
✨Fais briller ton CV et tes expériences
Ton CV est ta carte de visite, surtout pour un poste temporaire. Assure-toi qu'il reflète clairement tes compétences et expériences pertinentes en gestion d'événements sportifs. Prépare également un portfolio de tes réalisations, même si c'est juste un projet scolaire ou un événement bénévole. Cela démontre ton engagement et ta capacité à réaliser des tâches concrètes.
