En un coup d'œil
- Missions: Devenez un entrepreneur du développement et pilotez des missions de management de transition.
- Entreprise: NIM Europe, acteur clé du management de transition en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle, RTT et CSE.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: 15 à 25 ans d'expérience en développement commercial BtoB et conseil.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
NIM Europe, filiale du Groupe Menway, est un acteur de référence du management de transition.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe parisienne et recrutons en CDI un Consultant en Management de Transition H/F basé à Paris 8.
Mission
Véritable entrepreneur du développement, vous êtes à la fois développeur d'affaires, conseil auprès des dirigeants et chef d'orchestre des missions de management de transition.
- Développement commercial
- Identifier et ouvrir de nouveaux comptes auprès des ETI et grands groupes.
- Développer un réseau solide de décideurs : DG, DRH, Directions Financières, Directions Opérationnelles.
- Détecter les enjeux de transformation, de remplacement managérial ou de conduite du changement.
- Piloter des cycles de vente complexes à forte valeur ajoutée.
- Positionner NIM Europe comme partenaire stratégique de confiance.
- Conseil et pilotage des missions
- Comprendre et qualifier les enjeux clients.
- Construire des solutions adaptées en mobilisant les meilleurs managers de transition.
- Accompagner le lancement et le suivi des missions.
- Garantir une qualité de service irréprochable auprès des clients et des managers.
- Assurer un rôle d'intermédiaire à forte valeur ajoutée tout au long des interventions.
- Développement de portefeuille
- Fidéliser les comptes existants.
- Développer durablement les relations commerciales.
- Apporter une vision stratégique des problématiques organisationnelles et managériales rencontrées par les clients.
- Rémunération & Avantages
Rémunération : salaire fixe entre 65 KEUR et 75 KEUR + variable avec seuil déclencheur ou indépendant. Avantages : Tickets restaurant 10 €., mutuelle groupe, RTT, CSE.
- Votre parcours
- 15 à 25 ans d'expérience professionnelle.
- Expérience significative en développement commercial Bto B à forte valeur ajoutée.
- Une double expérience entreprise puis conseil, ESN, cabinet de recrutement, management de transition ou conseil en transformation constitue un véritable atout.
- Habitude des environnements grands comptes et des cycles de décision complexes.
- Vos atouts
- Excellent tempérament commercial et esprit de conquête.
- Crédibilité auprès des dirigeants.
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à créer rapidement des relations de confiance.
- Goût du challenge et esprit entrepreneurial.
- Sens du collectif et des valeurs humaines.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant Senior H/F in Paris employeur : MENWAY EMPLOI
MENWAY EMPLOI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque chauffeur PL peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la sécurité et le respect des procédures, nous garantissons une expérience enrichissante pour nos employés. De plus, notre localisation stratégique permet un accès facile aux infrastructures, rendant votre quotidien professionnel plus agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior H/F in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme MENWAY EMPLOI.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Senior H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez MENWAY EMPLOI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre MENWAY EMPLOI. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENWAY EMPLOI
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à MENWAY EMPLOI. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
