En un coup d'œil
- Missions: Gérez votre agence, développez des comptes et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Humanway, un acteur engagé dans le développement des compétences.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle groupe.
- Autres infos: Opportunités de formation et environnement stimulant pour votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et contribuez à la croissance d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences managériales souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Rattaché. e à votre direction, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.
Les activités suivantes
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
- Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
- Identifier de nouveaux besoins,
- Elaborer des propositions commerciales,
- Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
- Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
- Manager les collaborateurs de votre équipe.
Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges.
Rémunération
Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.
Avantages
- Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant 10 euros, mutuelle groupe, RTT, CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Qualités recherchées
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial et la mise en réussite d'équipe commerciale.
- Le poste est aussi ouvert aux profils justifiant une expérience commerciale terrain Bto B confirmée souhaitant développer des compétences managériales.
- Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
- Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
- Compétiteur. rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.
- Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique.
- Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors
Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (Mac Anders - Yupeek - Altigapharma).
Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Humanway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
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Responsable d'Agence H/F in Metz employeur : MENWAY EMPLOI
MENWAY EMPLOI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque chauffeur PL peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la sécurité et le respect des procédures, nous garantissons une expérience enrichissante pour nos employés. De plus, notre localisation stratégique permet un accès facile aux infrastructures, rendant votre quotidien professionnel plus agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence H/F in Metz
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'Agence H/F chez MENWAY EMPLOI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de MENWAY EMPLOI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre MENWAY EMPLOI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENWAY EMPLOI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à MENWAY EMPLOI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez MENWAY EMPLOI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec MENWAY EMPLOI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
