En un coup d'œil
- Missions: Pilote des chantiers de protection incendie et assure la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la protection incendie.
- Avantages: Poste CDI avec déplacements, travail en équipe et environnement technique stimulant.
- Autres infos: Travail varié avec des opportunités d'évolution en Bretagne et Pays de la Loire.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur des projets concrets.
- Qualifications: Expérience en protection incendie, tuyauterie et soudure requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Chef de Chantier (H/F) – CDI
Vous réalisez et pilotez des chantiers de protection incendie dans le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité, en tant qu’interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (bureau d’études, clients, sous‑traitants, autres corps d’état).
- Responsabilités
- Assurez le montage, l’installation et la mise en service des équipements (réseaux, locaux techniques).
- Réalisez des travaux de tuyauterie et des soudures étanches.
- Gérez plusieurs chantiers en parallèle et adaptez les priorités en fonction des contraintes terrain.
- Analysez les aléas techniques et mettez en place des actions correctives adaptées.
- Organisez les moyens humains et matériels nécessaires (équipes, sous‑traitants, outillage, approvisionnements).
- Planifiez, suivez et contrôlez l’avancement des travaux dans le respect du planning.
- Encadrez les équipes chantier et coordonnez les différents intervenants.
- Assurez le suivi administratif des chantiers (heures, matériel, travaux supplémentaires, documents d’intervention).
- Veillez à la bonne réception et à la conformité du matériel livré.
- Garantissez l’application des règles de qualité, sécurité et environnement (SSE) : analyse de risques, respect des procédures, sensibilisation des équipes.
- Participez à l’amélioration continue des pratiques et à l’optimisation des chantiers.
- Conditions de travail
- Zone d’intervention : Bretagne et Pays de la Loire.
- Poste itinérant avec déplacements fréquents et découchage.
- Rythme de travail : du lundi au jeudi.
- Compétences techniques
- Expérience souhaitée dans le secteur de la protection incendie.
- Compétences solides en tuyauterie et soudure.
- Lecture de plans indispensable.
- Connaissance des règles de sécurité chantier.
- Capacité à travailler en hauteur.
- Prérequis
- Permis B obligatoire.
- Idéalement titulaire de certifications type CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, SST.
- Qualités personnelles
- Curiosité et polyvalence.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe (travail en binôme).
- Capacité d’adaptation à des chantiers variés.
- Organisation et rigueur.
- Goût du terrain et des environnements techniques.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE CHANTIER H/F (CDI) employeur : MENWAY EMPLOI
MENWAY EMPLOI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque chauffeur PL peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la sécurité et le respect des procédures, nous garantissons une expérience enrichissante pour nos employés. De plus, notre localisation stratégique permet un accès facile aux infrastructures, rendant votre quotidien professionnel plus agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE CHANTIER H/F (CDI)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez MENWAY EMPLOI.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre MENWAY EMPLOI de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez MENWAY EMPLOI !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par MENWAY EMPLOI, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE CHANTIER H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez MENWAY EMPLOI, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez MENWAY EMPLOI. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de MENWAY EMPLOI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENWAY EMPLOI
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à MENWAY EMPLOI que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à MENWAY EMPLOI que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
