En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets télécoms passionnants et innovants avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Mentory, une entreprise de services numériques axée sur l'humain et l'innovation.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir des réseaux tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en télécoms et expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Les missions du poste
« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir.
Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. » Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies.
Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility.
En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que Chef de projet Télécoms ?
Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.
Nous recrutons actuellement un Chef de projet Télécoms expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef de projet Télécoms, vous assurerez la gestion opérationnelle, technique et financière d'un projet qui vous sera attribué.
Votre rôle sera de renforcer les équipes opérationnelles de nos clients sur les aspects humains et techniques, en faisant preuve de polyvalence et d'agilité.
Vos compétences seront mises à contribution pour analyser les demandes des clients, valider la faisabilité technique, piloter les sous-traitants en suivant des indicateurs clés tels que la qualité, les coûts et les délais, et enfin, mettre en oeuvre la réalisation du projet.
Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour mener à bien ces missions.
- En tant que Chef de projet Télécoms, voici vos principales responsabilités :
- Analyser les demandes des clients et en comprendre les besoins.
- Étudier la faisabilité technique et budgétaire des projets.
- Analyser et valider le cahier des charges client.
- Piloter les sous-traitants et assurer leur suivi rigoureux.
- Fournir des rapports d'avancement internes et aux clients.
- Avoir une connaissance approfondie des règles de déploiement des réseaux mobiles opérateurs.
- Gérer le plan de charge pour assurer une exécution efficace des projets.
- Le profil recherché
Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes : Nous recherchons des candidats diplômés d'un DUT Télécoms, d'un diplôme d'Ingénieur Télécoms ou équivalent, qui possèdent une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine des télécommunications.
Vous êtes d'un naturel curieux et désireuseux de découvrir de nouveaux environnements techniques et de travailler avec des clients ayant des enjeux importants.
Vous devez être capable de vous adapter à un environnement varié, que ce soit en travaillant avec des clients, des partenaires ou des membres de la direction.
Votre passion pour accompagner le développement professionnel des équipes sera un atout précieux.
Bienvenue chez Mentory
« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir.
Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. » Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies.
Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility.
En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.
- Mais aussi…
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Notre processus de recrutement
- Appel téléphonique
- Entretien physique dans nos locaux
- Présentation de qualification
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Télécoms H/F in Saint-Mandé employeur : Mentory
Mentory est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Dijon où les talents peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur l'humain, la réactivité et le développement des compétences, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant des avantages tels qu'une voiture de service et un panier repas. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise passionnée qui valorise chaque contribution et favorise un cadre de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Télécoms H/F in Saint-Mandé
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Mentory, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Télécoms H/F in Saint-Mandé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Mentory sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Mentory. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Mentory dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mentory
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Mentory que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
