Responsable Protection de l'Enfance - Management public in Évreux

Responsable Protection de l'Enfance - Management public in Évreux

Évreux Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez une équipe pour sécuriser les parcours des enfants en protection de l'enfance.
  • Entreprise: MENESTYS, acteur clé dans la protection de l'enfance en Normandie.
  • Avantages: Stabilité dans la fonction publique, télétravail et mission d'intérêt public.
  • Autres infos: Poste basé en Normandie avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en travaillant dans un environnement respectueux.
  • Qualifications: Permis B requis et mobilité sur le département.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

MENESTYS recrute pour la Direction Enfance et Famille d’un Département de Normandie un Responsable des services ASE.

Vous sécurisez les parcours des enfants et coordonnez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la protection de l’enfance.

Ce poste, basé en Normandie avec 1 jour de télétravail par semaine, offre stabilité dans la fonction publique territoriale, organisation respectueuse et une mission d’intérêt public au cœur du territoire.

Permis B exigé et mobilité sur le département.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Protection de l'Enfance - Management public in Évreux employeur : MENESTYS

Notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail, se distingue par son engagement envers la qualité de vie au travail et le bien-être des salariés. En rejoignant cette équipe pluridisciplinaire à Bois-Colombes, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'une collaboration étroite avec des professionnels expérimentés, ainsi que d'opportunités de développement personnel et professionnel grâce à des parcours d'intégration personnalisés et des séminaires dédiés. Ce poste offre une rare combinaison d'exercice en service autonome et en centre de santé, garantissant une diversité d'activités enrichissantes et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MENESTYS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Protection de l'Enfance - Management public in Évreux

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez MENESTYS.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque MENESTYS publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez MENESTYS, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Protection de l'Enfance - Management public in Évreux

Gestion des services ASE
Coordination d'équipe pluridisciplinaire
Protection de l'enfance
Compétences en management
Sens de l'organisation
Communication interpersonnelle
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour MENESTYS et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENESTYS

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à MENESTYS et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de MENESTYS.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.