En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels.
- Entreprise: Menestys Recrutement, engagé pour le bien-être des salariés.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Flexibilité sur le temps de travail, CDI ou CDD selon vos préférences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites évoluer la santé au travail.
- Qualifications: Diplôme en santé au travail ou autre spécialité avec désir de reconversion.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Menestys Recrutement, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans la recherche et le recrutement de profils souvent très spécifiques et difficiles à identifier. Par notre action, nous nous efforçons chaque jour de contribuer à la réussite durable des entreprises et de leurs équipes qui nous accordent leur confiance.
Notre client, historiquement implanté dans la Nièvre, est engagé au quotidien auprès des entreprises et de leurs salariés pour promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels. La Nièvre offre un cadre de vie privilégié, entre nature, patrimoine et qualité de vie :
- Territoire rural préservé, idéal pour les activités de plein air
- Région reconnue pour ses vins et sa gastronomie
- 2h de Paris, 1h30 de Clermont-Ferrand
- Logement accessible et cadre de vie serein
Le service accompagne aujourd’hui :
- 4 250 entreprises adhérentes
- 35 000 salariés suivis
- Un réseau de 6 centres sur le territoire, avec un siège à Nevers
Dans un contexte de développement et d’évolution du service, nous recherchons plusieurs Médecins du travail afin de renforcer la présence médicale sur le territoire et poursuivre son projet de transformation. Le service est prêt à s'adapter à la location choisie par le médecin.
Les entreprises adhérentes sont majoritairement des TPE et PME locales (80 % de moins de 10 salariés) issues de secteurs variés : commerce, transport, BTP, services ou industrie.
Les prochaines années seront structurantes pour le service avec plusieurs objectifs majeurs :
- Préparer la certification et le renouvellement d’agrément en 2027
- Développer un service plus proactif et expert auprès des entreprises
- Renforcer l’accompagnement en prévention et santé au travail des adhérents
Rejoindre notre client, c’est intégrer un service qui souhaite faire évoluer l’image de la santé au travail et renforcer son impact auprès des adhérents.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire structurée, composée notamment d'ergonomes, de psychologues du travail, conseillers en prévention, techniciens en prévention et service d'assistants sociaux (via convention externe). De plus, chaque médecin travaille en étroite collaboration avec un(e) IDEST dédié(e) et un(e) Assistant(e) et bénéficie d’une large autonomie d’organisation.
A titre indicatif, au sein de notre client, chaque médecin prend en charge un volume de 3900 à 4600 salariés, à raison d'environ 6 visites par vacation, représentant entre 1200 et 1600 visites annuelles par médecin. Le tiers temps en milieu de travail est pleinement organisé, valorisé et laissé à la libre organisation de chaque médecin.
Vous vous reconnaissez ? Que vous soyez déjà titulaire d'un CES/DES en santé au travail ou issu(e) d'une autre spécialité et désireux(se) d'une reconvention en santé au travail, vous êtes au bon endroit !
Vous appréciez :
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- La relation avec les entreprises
- L’autonomie dans l’organisation de votre activité
CDI ou CDD tout est possible ! Temps plein ou temps partiel c'est vous qui choisissez ! Le service est en capacité de s'adapter aux souhaits du futur candidat en terme d'organisation de temps de travail.
La rémunération proposée tient compte de votre profil et de votre expérience en lien avec le marché.
Avantages proposés :
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant (10 €, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Aide à l’installation et accompagnement au logement
- Possibilité d’immersion dans le service avant prise de poste
Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Médecin du travail F/H temps plein ou partiel - Nièvre in Nevers employeur : MENESTYS RECRUTEMENT
Rejoindre notre collectivité dynamique à Évreux, c'est intégrer une équipe engagée dans la protection de l'enfance au sein d'un environnement solidaire et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des valeurs fortes axées sur l'équité et le soutien aux équipes. En tant que Responsable des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des enfants tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle en Normandie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail F/H temps plein ou partiel - Nièvre in Nevers
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MENESTYS RECRUTEMENT.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail F/H temps plein ou partiel - Nièvre. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MENESTYS RECRUTEMENT !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MENESTYS RECRUTEMENT.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MENESTYS RECRUTEMENT et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail F/H temps plein ou partiel - Nièvre in Nevers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MENESTYS RECRUTEMENT.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MENESTYS RECRUTEMENT. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MENESTYS RECRUTEMENT
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
