En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA innovantes et guidez les équipes vers des cas d'utilisation concrets.
- Entreprise: Mendo, une plateforme de transformation IA dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, BSPCE, flexibilité hybride et environnement d'apprentissage stimulant.
- Autres infos: Culture jeune et solidaire avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de l'IA et aidez les entreprises à tirer parti de cette technologie révolutionnaire.
- Qualifications: Expérience en ingénierie IA/ML et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 85000 € par an.
Location: Paris, Châtelet – Hybrid (2 jours sur site / 3 jours à distance)
Contrat: Temps plein (permanent)
Équipe: Technologie
Rémunération: €75,000–€85,000 package annuel brut (salaire de base + 12% variable cible) + BSPCE (équité), selon le niveau
À propos de Mendo - et pourquoi cela compte
Nous vivons la plus grande transformation technologique depuis Internet. L'IA générative change la façon dont les gens travaillent - pourtant, la plupart des équipes n'exploitent qu'à peine le potentiel, incertaines de comment transformer le battage médiatique en valeur réelle au quotidien. Combler cette lacune est exactement ce que fait Mendo. Mendo est la plateforme de transformation IA pour les clients d'entreprise. Plutôt que d'ajouter un nouvel outil à la pile, nous travaillons directement à l'intérieur des outils IA que les équipes utilisent déjà - Microsoft 365 Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude, et agents internes. De là, nous guidons les gens vers des cas d'utilisation éprouvés, certifions leurs compétences et donnons aux organisations une vue claire de ce qui génère réellement de la valeur.
Mission principale
Faire de l'IA une force centrale de Mendo. Nous expédions déjà l'IA à travers le produit : modèles de langage propriétaires fonctionnant sur les appareils des utilisateurs, pipelines de récupération et de classification, et les analyses qui indiquent aux organisations ce qui génère de la valeur. Vous serez responsable de son évolution.
Responsabilités clés
- Posséder la feuille de route IA: Définir et prioriser la feuille de route IA de Mendo avec les responsables produits et ingénierie, basée sur l'impact utilisateur et les preuves plutôt que sur le battage médiatique.
- Définir les normes à travers les équipes: Établir les normes d'évaluation de Mendo et s'assurer que chaque équipe respecte ces normes.
- Construire et opérer: Former, affiner et évaluer nos modèles de langage propriétaires.
- Développer la pratique IA: Encadrer l'ingénieur IA déjà présent dans l'équipe dès le premier jour.
Compétences requises
- 6+ années en ingénierie ML / IA, avec des modèles ou fonctionnalités IA que vous avez expédiés et opérés à grande échelle en production.
- Leadership technique avéré.
- Expérience avec le fine-tuning des LLM, RAG, et les embeddings.
- Solides fondamentaux en ingénierie logicielle.
Ce que nous offrons
- Package compétitif: €75,000–€85,000 package annuel brut.
- Véritable propriété: vous définissez la direction de l'IA chez Mendo.
- Environnement d'apprentissage: une équipe passionnée par les nouvelles technologies et l'IA générative.
- Flexibilité: un modèle hybride avec 2 jours sur site et 3 jours à distance.
- Mission significative: aider à rendre l'IA accessible et impactante pour tous.
Senior AI Engineer - AI Tech Lead in Paris employeur : Mendo.ai
Mendo est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris, à Châtelet. Avec une culture d'apprentissage continu et des opportunités de croissance professionnelle, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment l'adoption de l'IA dans des entreprises de premier plan. De plus, le modèle hybride de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'un package compétitif incluant des BSPCE.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior AI Engineer - AI Tech Lead in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mendo.ai.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mendo.ai.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mendo.ai remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mendo.ai est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior AI Engineer - AI Tech Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mendo.ai et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mendo.ai sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mendo.ai
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mendo.ai, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mendo.ai !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mendo.ai, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
