En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans des projets de transformation digitale variés et innovants.
- Entreprise: MeltOne Advisory, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Culture start-up, expertise variée, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets stimulants et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure passionnante et fais la différence dans divers secteurs.
- Qualifications: Formation en finance et expérience en transformation digitale requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
MeltOne Advisory, c’est 10 ans d’aventure dans la transformation digitale. Nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de toi pour continuer à relever de nouveaux challenges aux côtés de nos 150 collaborateurs passionnés !
Si tu veux rejoindre une aventure innovante à l’esprit start-up (innovation, agilité, intimité client) avec la force d’un grand cabinet (engagement sur le résultat, large spectre d’expertise, méthodologie), tu es au bon endroit.
Ta mission si tu l’acceptes: accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés et dans tous types de secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…).
Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…). Tu interviendras donc sur des projets alliant cette double casquette et tu pourras évoluer dans des environnements variés au fil des missions client.
Tes missions seront :
- Étude et diagnostic : réaliser des diagnostics 360° de la fonction finance et assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation.
- Refonte du Target operating model de la direction financière (TOM-FI) suite aux évolutions stratégiques de son entreprise.
- Réalisation de schéma directeur, Road map et Business plan.
- Revue des organisations (centralisation, CSP, Off shoring..).
- Définition d’un plan de Smart automatisation/innovation.
- Réduction des coûts (Saving plan).
- Réalisation des études d’impacts et la mise en place des normes règlementaires selon le secteur de l’entreprise concernée (IFRS, Finrep, Corep, CSRD, SII).
- Optimisation des processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings.
- Conception du design d’outils de pilotage de la performance.
- Accompagnement au choix de solutions (cahier d’appel d’offre, soutenance, évaluation, dossier de choix, POC).
- MOA/AMOA de projet de transformation.
- Pilotage de projets (PMO, Budget, Risques, planning, Préparation et animation des Comités de décisions).
- Cadrage des besoins.
- Conception fonctionnelle.
- Recette / homologation métiers.
- Change management.
Tu seras également chargé(e) de contribuer à des projets internes et d’animer la vie du cabinet : développement de l’offre, gestion d’appels d’offres, évènements marketing et commerciaux, recrutement…
Tu es issu(e) d’une formation supérieure en finances, audit, comptabilité ou contrôle de gestion ; Tu justifies d’une expérience significative de 5 années, idéalement acquise en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou en Expertise-comptable ; Tu as déjà mené des projets de transformation pour une direction financière que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette, ou de change ; Tu maîtrises les solutions bureautiques (PowerPoint, Excel) et tu as un réel intérêt pour les solutions innovantes (ERP/EPM, BI) ; Tu as un fort esprit entrepreneurial et d’équipe et tu souhaites contribuer activement au développement de l’entreprise ; Ton esprit de synthèse, ta polyvalence, ton sens de l’analyse, ta rigueur et ta proactivité te permettront de proposer aux clients des solutions pragmatiques et efficaces et de mener à bien tes missions ; Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu maîtrises l’anglais.
Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.
Manager - Transformation de la Fonction Finance H/F in Paris employeur : MeltOne
MeltOne Advisory est un employeur de choix, offrant une rémunération attractive et des avantages variés tels que des congés supplémentaires et une politique de télétravail flexible. La culture d'entreprise valorise l'entraide et le partage au sein d'une équipe Data à taille humaine, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et des projets innovants dans un environnement stimulant. Rejoindre MeltOne, c'est s'engager dans une aventure où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur des préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager - Transformation de la Fonction Finance H/F in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme MeltOne.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager - Transformation de la Fonction Finance H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez MeltOne.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager - Transformation de la Fonction Finance H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre MeltOne. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MeltOne
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à MeltOne. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
